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我們想邀請的員工：
具有忠誠度、使命感，不斷提問、快速學習、持續成長。在BestBay百禧百地，你可以展現才華，實現夢想！

BestBay百禧百地確信，應為員工提供一個良好的組織結構及工作環境。
一、尊重員工的個人尊嚴和價值：鼓勵員工在充滿激勵、公平競爭以及互相合作的工作環境中發揮高的工作水平。
二、鼓勵員工的創造力和主動性：公司應為員工提供一個既有導向性又有創作自由的工作環境。
三、激發員工的個人潛力：通過對員工合適的工作安排和明確的發展導向，使潛能得以配合經理及公司整體的合作而高度發揮。
四、提供均等機會：表現良好者應得到公司合理的回報。對員工的表現應以審慎的態度及既定的標準加以評估，給予適當的表揚、確認和獎勵。

為加速BestBay百禧百地業務的拓展：
如果有合適您的職位，請您將您所應聘的職位、薪資要求、以及個人簡歷EMAIL至人力資源部侯小姐
如果暫時沒有適合您的職位，也非常歡迎您email簡歷給我們，我們將認真閱讀并歸檔，在遇到與您愿望相匹配的職位時通知您。

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