唐山陸凱科技有限公司創辦于1997年，是國家級高新技術企業、河北省軟件企業、河北省企業技術研發中心.集產品開發設計、生產制造、市場營銷為一體的科技開發型企業。
陸凱科技位于唐山市高新技術產業園區，分設南北兩個廠區。占地總面積48000 m2。現有建筑面積15800 m2，其中生產廠房15800 m2，研發基地2000 m2，實驗室1200 m2。并在北京中關村設有陸凱科技北京分公司。
公司現有員工210余人，其中高級技術人員7人，中級技術人員27人；接受過高等教育和中等專業教育的員工占員工總數的76%。形成了由高、中、初級工程技術人員與熟練技術工人合理搭配組成的科技研發隊伍。具備一定的課題研究和產品設計與研制能力。
公司已擁有30多項國家技術專利，自行研發制造的專利技術產品“電磁振動高頻振網篩”引發了一場黑色冶金選礦行業的“細篩再磨工藝”技術革命，因此榮膺2004年中國冶金礦山企業協會“冶金礦山科學技術一等獎”，被中國工程院院士和國家級選礦評價為“填補了國內空白，達到國際先進水平”，成為細粒篩分工業領域方案設計中優先選用的技術和設備。
陸凱科技自行設計并建立了國內行業企業中唯一的濕法篩分中間試驗系統，可為客戶進行帶料模擬工業試驗。還建立了一套干法選煤中間試驗系統，以調整產品設計參數，使產品更符合客戶現場實際需求。
“尋求技術新發展，造就卓越中國企業”是陸凱科技的企業愿景。
“以市場為先導、技術為后盾、管理為保證，服務為中心，以的工作品質服務于客戶”是陸凱公司的經營方法。
陸凱科技倡導科學管理，重視人的價值、承認人的需要、開發人的潛能、鼓勵人的創造。對管理人員的培訓是企業的一項日常工作。通過不斷學習，提升管理團隊的素質，把先進的管理模式和企業機制特點結合起來，力爭使企業的經營、管理與生產**運行。
堅持以人為本的經營理念，完善科學發展體制機制，從管理理念、管理作風、管理方法上下功夫。不斷完善標準化、制度化管理，努力推行有效的人才使用和績效考核激勵機制，公平公正分配，不斷完善員工福利制度，不斷改善員工的生活水平，營造關心人才、愛護人才、尊重人才和激勵人才的良好工作環境與氛圍，努力增強企業內部員工的凝聚力和向心力。上下一心，和諧一致，讓每一位員工都對企業發展的未來充滿著期待和憧憬。
我們的客戶已遍布全國三十二個省、市、自治區，陸凱科技與部分國際知名公司建立了長期的合作關系，同時積極開拓美洲、歐洲、澳洲、非洲及亞洲等地各國市場。
員工待遇按照國家相關法律法規及公司相關政策執行，試用期1-3個月，經試用合格者簽訂正式合同，公司提供工作餐。公司實行人性化管理，八小時工作制，有年終獎，并不定期組織員工文體活動、員工旅游等。