河北永通電子科技有限公司 是以經營移動電話為主的有限責任公司，公司位于河北省廊坊市新華路169號。

公司自2000年成立以來，確立“在商品流通領域做專、做強，創造的商業品牌”為企業發展目標，始終堅持“以人為本、以德治企、嚴細管理、創造價值”的管理理念，以做一個對國家、社會、消費者、員工負責任的企業為原則。公司連續多年被評為“廊坊市消費者信得過單位”，2003年度被評為“廊坊市農業銀行AA+信用企業”，2004年度被評為“廊坊市納稅信用A級企業”，2006年被評為“百城萬店無假貨二星級示范店”。
公司高度重視商品的售前、售中、售后服務水平。公司設有手機全品牌維修中心，擁有高水平手機維修技術人員，維修師全部持證上崗。公司一如既往將客戶的滿意作為我們永恒的追求。
公司管理機構健全，注重引進人才，儲備人才；堅持企業與員工共同發展，為員工提供學習培訓的機會，為社會造就實用人才。在全體員工的同心同德、奮力拼搏下，努力打造發展良好的商業企業，為繁榮區域商業經濟做出更多貢獻。

永通通訊唐山分公司，目前在唐山地區擁有數十家店面，分布在唐山市區的重要商業地標圈以及唐山周邊縣區各大商業賣場。

企業使命：
1、為客戶：顧客的滿意是我們永恒的追求
2、為員工：創造發展空間，提升員工價值
3、為股東：實現資產更好增值
4、為廠商：實現同廠商共贏和良好合作
5、為社會：為促進區域商業經濟發展做出貢獻
人事管理基本原則
1、選人原則：不求好的人才，只求適合企業的人才
2、育人原則：以技能訓練為基礎，以價值觀培養為主題
3、用人原則：以德為本，人盡其才，機會均等，惟才是舉，階梯晉升和破格提拔相結合
4、勵人原則：伙伴關系，尊重激勵，獎勤罰懶，物質福利激勵，以業績定待遇，向貢獻傾斜，善待員工，感情激勵，參與管理，事業激勵，倡導敬業，工作激勵
建立企業文化，精神激勵
5、留人原則：尊重個性，悉心培養，鼓勵創新，肯定成績


歡迎職場中的搏擊者
在永通奮進道路上并肩前行，共贏未來！