企業(yè)簡(jiǎn)介
寒亭區(qū)裕景實(shí)驗(yàn)幼兒園原名寒亭區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園,于2000年建立,是一所小學(xué)附屬幼兒園,它位于寒亭區(qū)益新街中路裕景苑小區(qū)內(nèi),居民區(qū)比較密集,有良好的休閑娛樂設(shè)施,地理位置優(yōu)越,校園內(nèi)文化氣息濃郁,安全系數(shù)高,給孩子們創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。本學(xué)期入園幼兒338名,教學(xué)班8個(gè),大班5個(gè),中班2個(gè),小班1個(gè),共有教師18名,后勤人員4名。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教育環(huán)境建設(shè),每個(gè)教室都有29寸彩色電視機(jī)、VCD、辦公室微機(jī),并投資近5萬元建成了校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),整個(gè)系統(tǒng)把學(xué)校計(jì)算機(jī)形成網(wǎng)絡(luò),達(dá)到交流、教研和師資共享,方便了老師的課件制作。 自建園以來,我園緊緊圍繞著“一切為了孩子,為了孩子的一切”的辦園理念,不斷更新教育觀念、提高保教水平和服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)科學(xué)管理,以“關(guān)注孩子、著眼未來,張揚(yáng)個(gè)性、全面發(fā)展”為宗旨,以“幼小銜接”為特色,充分發(fā)揮實(shí)地優(yōu)勢(shì),建立了小學(xué)和幼兒園的互動(dòng)平臺(tái)和交流通道,帶動(dòng)了幼兒園的全面發(fā)展,于2006年幼兒園被評(píng)為市級(jí)規(guī)范化幼兒園。 一、健全的規(guī)范化管理制度,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行 1、健全制度、明確職責(zé) 為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn),我們制定了嚴(yán)格的管理制度,形成健全的管理網(wǎng)絡(luò),做到分工明確,責(zé)任到人。同時(shí),根據(jù)實(shí)際我園還制定了教職工崗位職責(zé)、月考核細(xì)則及學(xué)期考核等各項(xiàng)規(guī)章制度,并注重平時(shí)的貫徹與落實(shí),在實(shí)施工作中嚴(yán)格照章辦事,促進(jìn)了我園各項(xiàng)工作有序、**地開展 2、嚴(yán)格的后勤管理制度 后勤管理是幼兒園管理工作中的一個(gè)重要方面,因此,我們根據(jù)新《綱要》精神,注重后勤管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,制定了校園清潔、班級(jí)衛(wèi)生、餐眠護(hù)理、健康檢查、上學(xué)放學(xué)接送等一系列幼兒保育制度。要求后勤人員嚴(yán)格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度,認(rèn)真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上,嚴(yán)格把好購(gòu)物關(guān)、驗(yàn)收關(guān),堅(jiān)持保質(zhì)保量地為幼兒提供營(yíng)養(yǎng)均衡的合理膳食。做好幼兒定期體檢、幼兒晨檢和全日健康觀察。每日晨檢堅(jiān)持做好一問、二看、三摸、四處理、五記錄,建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。 3、創(chuàng)造條件,重視家教 我們?cè)谔岣弑=藤|(zhì)量的同時(shí),十分重視家園聯(lián)系。一是成立了家長(zhǎng)委員會(huì),建立了家園聯(lián)系卡,通過家長(zhǎng)學(xué)校,比較系統(tǒng)地向家長(zhǎng)介紹科學(xué)育兒知識(shí),如早期家庭教育的重要性,幼兒的生理心理特點(diǎn),正確的家教觀念,原則及方法等。二是通過各班的幼兒成長(zhǎng)報(bào),以清晰的字跡,圖文并茂的版面,豐富而有針對(duì)性的內(nèi)容,吸引家長(zhǎng)關(guān)于幼兒園的教育任務(wù),使家長(zhǎng)和教師達(dá)成共識(shí)。三是通過大型活動(dòng)的觀摩和情趣盎然的親子活動(dòng)來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。四是協(xié)同家長(zhǎng)做好幼小銜接工作。指導(dǎo)家長(zhǎng)如何鍛煉孩子的自理能力,做好學(xué)前準(zhǔn)備。 二、強(qiáng)化科研意識(shí) 提升辦園品位 1、轉(zhuǎn)變教育觀念,注重科研實(shí)效 我園結(jié)合課題研究的開展,針對(duì)幼小銜接的實(shí)施對(duì)教師進(jìn)行教科研培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)教科研的理論和創(chuàng)新教育的文章,用創(chuàng)新的意識(shí)武裝教師,積極創(chuàng)造條件開發(fā)幼兒的智能,讓幼兒主動(dòng)參與活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問題,豐富知識(shí)。 2、 堅(jiān)持定期研討,發(fā)揮骨干作用 我園堅(jiān)持理論——實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐的原則,組織教師學(xué)習(xí)、研討、觀摩、總結(jié)等活動(dòng)。讓教師在實(shí)踐中提高,在提高中創(chuàng)新。申報(bào)立項(xiàng)了《幼兒創(chuàng)造性評(píng)價(jià)》和《幼兒各年齡段創(chuàng)新智能主題活動(dòng)》這兩個(gè)課題。 三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè) 我園非常重視提高教師隊(duì)伍政治、業(yè)務(wù)、文化素質(zhì),鼓勵(lì)教師繼續(xù)深造,幼兒園每年制定教師培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)教師進(jìn)行教育理論、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的培訓(xùn),以促進(jìn)教師不斷充實(shí)專業(yè)知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)在教師達(dá)到本科學(xué)歷的有10%,專科學(xué)歷的達(dá)到90%,為幼兒管理、教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ), 幾年來,我們幼兒園追求創(chuàng)新,勇于探索,兢兢業(yè)業(yè),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門的關(guān)心,支持下,各項(xiàng)工作不斷地登上了嶄新的臺(tái)階,得到了社會(huì)和家長(zhǎng)的一致認(rèn)可。