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我要告訴你的是：不要做大多數(shù)人，因?yàn)榇蠖鄶?shù)人對待機(jī)會的態(tài)度是：當(dāng)機(jī)會出現(xiàn)時(shí)——看不見！
當(dāng)別人抓住時(shí)——看不起！
當(dāng)別人賺錢時(shí)——看不懂！
公司為了更好的發(fā)展房地產(chǎn)中介行業(yè)，實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)目標(biāo)：公司與員工共同成長、共同發(fā)展，也為了奮斗在一線，默默耕耘的、一心想在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)中創(chuàng)造出更多價(jià)值的員工，現(xiàn)公司特推出：扶持員工成長、扶持員工創(chuàng)業(yè)，共同成就夢想的新型模式，具體規(guī)則如下：公司以區(qū)域的形式與員工合股開設(shè)分公司（股東含公司3-5人），員工個(gè)人區(qū)域股份額高不超 過30%，區(qū)域多店面（3-5家）每個(gè)區(qū)域由公司總部統(tǒng)一部署和統(tǒng)一管理入股門檻及其要求： 1、品德、品行端正 2、年齡在23歲以上，在公司連續(xù)工作滿2年以上，且在本公司有三個(gè)月以上營業(yè)經(jīng)理以上職位的經(jīng)驗(yàn)。 3、適應(yīng)公司的企業(yè)文化，認(rèn)可公司的發(fā)展機(jī)制和模式，服從公司上級的管理和崗位的隨機(jī)調(diào)動(dòng)。 4、愿意長期在地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)發(fā)展，一旦簽訂合作協(xié)議，愿意全心全意付出和投入，將為地產(chǎn)事業(yè)貢獻(xiàn)全部精力。 5、有一定的投資實(shí)力，不低于投資額的60%，另外40%公司可以墊付，后期需在半年內(nèi)償還公司（低金額不低于5萬元整） 6、公司所認(rèn)可： A、有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)愛業(yè)，能吃苦耐勞. B、強(qiáng)烈的公司榮譽(yù)感 C、能和公司80%以上的股東處好關(guān)系 D、不怕吃小虧，不斤斤計(jì)較 E、有一定的奉獻(xiàn)精神，在同事需要幫助時(shí)應(yīng)無私關(guān)心、關(guān)懷，且樂于助人。 公司給予大家這樣的平臺，真正的目的不是為了私募那幾千、幾萬的資金，而是打造行業(yè)新型模式，給予更多有創(chuàng)業(yè)夢想、品德優(yōu)良的年輕人一起從事地產(chǎn)行業(yè)，一起發(fā)展、一起打拼、一起成長、一起壯大、一起賺錢，只有合作才能共贏，這是公司對地產(chǎn)行業(yè)當(dāng)下的定位，一起與員工走得更遠(yuǎn)這是公司的愿景，未來公司就是你們溫暖的家，你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，目標(biāo)定位：立足武漢、面向全國，五年之內(nèi)、鋪店百家，希望每一位有思想、有上進(jìn)心的同事們努力吧，機(jī)會對每個(gè)人都是公平的，買房、買車不是問題，問題的關(guān)鍵是你敢不敢突破格局、改變自我，出人頭地，機(jī)會不是哪里都有：創(chuàng)億家-----一個(gè)可以讓員工靠岸的地方!!（創(chuàng)億家不是發(fā)展快的，但一定是走的久的）