公司簡介
武漢峰惠新能源科技發展有限公司，是一家專業從事太陽能新能源應用產品的技術研究、生產制造和市場推廣的高新技術企業。公司注冊資金2001萬元，擁有職工人數169人，中高級管理層人員多達32人，具備雄厚的科研、管理實力，依托強大的太陽能技術研發隊伍，融合處于國際前沿的新型技術，積累了豐厚的專業運作經驗。
作為湖北和華中地區太陽能熱水器產品生產規模較大的企業之一，峰惠公司擁有了各類先進、齊全的生產設施和檢測手段。公司常備庫存量1500臺，其中恒溫熟化發泡流水線、全自動電腦控制焊接設備、數控沖床等在行業，有力保障了生產能力和產品質量。
峰惠新能源科技發展有限公司通過“ISO9001-2008質量體系認證”、“國家強制性3C認證”，建立了一套完整的質量保證體系，從原材料采購開始嚴格按ISO9001質量管理體系管理，在太陽能生產過程中實行全過程監控，對生產中關鍵工序人員定期培訓、考核，從而保障生產質量。而在人才管理方面，公司更是建立了吸引人才的寬松環境，引進了大批人才，實現了產品開發與生產、工程設計與施工一體化。
秉承了峰惠公司一貫的精益求精、嚴謹求實，以的產品回報社會的企業理念。其主打產品太陽能熱水器及光伏產品以選材之細，技術之新，工藝之精，質量之嚴贏得了行業的一致稱贊，博采眾長，精益求精，與時俱進，為了我們的地球，天更藍、水更清，呈現出我們大的貢獻。

管理水平
武漢峰惠新能源科技發展有限公司通過了ISO9001質量體系認證，峰惠產品在研發、設計、生產、銷售與安裝，材料采購以及售后服務等整個過程得到嚴格的控制，同時公司在管理上從五個方面進行管理，基本涵蓋了峰惠公司的資金流、實物流、人力流和信息流等各項業務和事項。
**，關于組織機構。峰惠公司按企業戰略發展需要對公司內部各層級機構設置、職責權限、人員編制、工作程序制定相關管理制度，使公司管理層能科學決策，在良性的運行機制下全面提升企業執行力。
第二，關于戰略發展。峰惠公司在對企業發展現狀和未來趨勢進行綜合分析和科學預測的基礎上，制定并實施長遠發展目標與戰略規劃：打造好的品質，提供好的服務，制定合理的市場定價，樹立企業的品牌形象。公司立足新能源產業發展，開發太陽能能源利用，以湖北省為基礎，輻射華中地區，面向全國，制定的戰略發展的長遠目標使峰惠公司形成持續競爭優勢。
第三，關于人力資源。峰惠公司根據人力資源總體規劃，結合生產經營實際需要，制定年度人力資源需求計劃，盡可能做到“不缺人手，也不需養閑人”。同時明確各崗位的職責權限、任職條件和工作需要，通過公開應聘、競爭上崗等多種方式選聘人才。公司已建立并在逐漸完善人力資源的激勵約束機制，對各級管理人員和全體員工進行嚴格考核與評價，并制定與業績考核掛鉤的薪酬制度。注重人才培訓，人力資源部強調對員工培訓，不斷充電、不斷更新知識使員工快速成長，人力培訓側重能力的培養、技能的培訓、潛在能力的發掘和提高，使每個員工都能發揮自己的力量，真正做到“人盡其才，物盡其用，用人所長，集體配合”的方針。
第四，關于社會責任。峰惠公司在安全生產、產品質量（含服務）、環境保護、資源節約、促進就業、員工權益保護等各方面認真履行社會責任，公司設立安全管理部門和安全監督結構，建立嚴格的安全生產管理體系、操作規范和應急預案，強化安全生產責任追究制度，切實做到安全生產。提高員工的環境保護和資源節約意識，建立環境保護與資源節約制度，積極開發和使用節能產品。建立嚴格的產品質量控制和檢驗制度，嚴把質量關，禁止缺乏質量保障、危害人民生命健康的產品流向社會。
第五，關于企業文化。峰惠公司在生產經營實踐中逐步形成了團隊所認同并遵守的價值觀、經營理念和企業精神，公司明智、團結、忠誠、競爭、奉獻、奮斗的企業文化融入在公司生產經營全過程，使企業文化和發展戰略有機結合，增強了員工的責任感和使命感，規范了員工行為方式，使員工的自身價值在企業發展中得到充分體現。
武漢峰惠新能源科技發展有限公司以立足技術創新，打造企業，創造強勢品牌為企業宗旨，以客戶需要我們為服務原則，緊跟國際新技術發展步伐，以新能源技術創新為己任，走資源節約型與環境友好型的企業發展道路。