武漢光谷信息技術股份有限公司于2007年8月以武漢藍星科技股份有限公司系統(tǒng)集成和應用開發(fā)業(yè)務為基礎剝離組建，曾用名為武漢藍星信息技術股份有限公司，現(xiàn)已建立較為完善的技術、市場和管理體系，專業(yè)從事面向國內(nèi)外知名it廠商和電力、金融、政府、教育等行業(yè)用戶的it服務業(yè)務。公司于2011年4月28日更名為武漢光谷信息技術股份有限公司。
公司現(xiàn)有人員110余人，其中95%具有大學以上學歷，18人通過信息產(chǎn)業(yè)部高級項目經(jīng)理和項目經(jīng)理認證，主要技術和管理人員均具有豐富的同行業(yè)工作經(jīng)驗，建立了專業(yè)結構、年齡結構和崗位結構合理的人才梯隊體系。2008年，公司開始引進海歸人員，為離岸外包業(yè)務拓展作人才儲備，同時為了加強人力資源管理，公司建立和健全了人才吸收引進、培訓培養(yǎng)、晉職晉升、績效考核管理體系。
公司已建立較為完善的外包服務技術支撐體系，包括項目管理系統(tǒng)、客戶服務跟蹤系統(tǒng)、客戶資產(chǎn)管理系統(tǒng)、呼叫中心、開發(fā)測試環(huán)境、檢驗檢測工具等。公司已基本建立具有全省覆蓋能力的服務聯(lián)盟。
公司致力于服務可視化流程的策劃與管理，并已向市場推出系列服務產(chǎn)品。公司已獲得iso9000、工業(yè)與信息化部計算機信息系統(tǒng)集成2級、軟件企業(yè)、華為賽門鐵克華中區(qū)服務中心、cisco銀牌服務商、神州數(shù)碼服務聯(lián)盟金牌服務商等資格。
公司現(xiàn)已向3個目標市場提供外包服務：一是為電力、金融、政府、教育等行業(yè)用戶提供外包服務；二是為國內(nèi)外知名it 廠商（包括華為賽門鐵克、cisco、oracle）提供外包服務；三是海外同行提供外包服務。公司的外包服務產(chǎn)品包括基本服務（設備安裝、維護與系統(tǒng)運維）和高級服務（咨詢設計、應用整合、人力資源外包）。
經(jīng)過2年的發(fā)展，2008年公司按產(chǎn)值和稅收統(tǒng)計已進入東湖開發(fā)區(qū)外包服務企業(yè)**陣營，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
根據(jù)市場和企業(yè)特點，藍星信息制定了中長期發(fā)展規(guī)劃：
持續(xù)推進人才戰(zhàn)略，加快引進和培養(yǎng)高等級人才步伐，用2年的時間打造一支高級項目經(jīng)理、高級工程師和資深行業(yè)占比達到50%左右的核心人才隊伍，同時通過績效考核、晉職晉升、收入分配等措施健全人才評估體系。
將研究開發(fā)投入比例確定為當年銷售收入的5%-10%，建立良好的研究開發(fā)環(huán)境和企業(yè)創(chuàng)新氛圍，在現(xiàn)有的優(yōu)勢市場領域加大研發(fā)投入，進一步完善技術和服務體系，提升企業(yè)核心競爭能力和盈利能力。
以國內(nèi)外包服務市場培育和鍛煉隊伍，以人才培訓培養(yǎng)、海外引進、國外it 廠商高等級服務資格認定等杠桿積極拓展離岸外包業(yè)務。
深入推進和持續(xù)改進iso9000質(zhì)量管理體系，適時完成cmmi和itil 體系認證，全面提升公司的管理能力。
加快全省服務聯(lián)盟建設步伐，建立區(qū)域市場“全面覆蓋、快速響應”的服務機制，打造區(qū)域的it服務品牌。
加強資金和資產(chǎn)管理，建立良好的銀企合作關系，積極尋求戰(zhàn)略出資合作伙伴，提升公司的資本運作能力。
武漢光谷信息技術股份有限公司希望通過上述舉措，用2-3年的時間成長為區(qū)域的品牌企業(yè)和全國的企業(yè)。