和邦咨詢的使命

1.和邦使命
致力于人才的發現、發展與發揮；
幫助企業健康成長與持續發展；
促成社會的富足、康寧與和諧；
無論過去，還是現在，我們都在為著這個目標而努力！

2.和邦定位
為企業提供“人才管理與發展”“領導力發展”綜合解決方案。

3.和邦宗旨
創造價值，追尋卓越

和邦咨詢簡介

和邦是一家致力于以勝任素質及相關測評、勝任力發展等應用技術為核心的人才管理與領導力發展研究與服務機構，致力于組織與人潛能的發現、發展與發揮。
我們秉持“創造價值、追尋卓越”的經營宗旨來踐行在人才管理與領導力發展領域的專業追求，陸續開發了四維領導力、勝任素質模型構建與應用、關鍵人才管理體系、企業人才培養與發展，以及領導力發展的MATD模型等管理技術，在實踐中形成了高管工程、中堅工程等拳頭產品和廈門。
近年來，和邦咨詢已成功為中石油、招商銀行、臺州銀行、中國郵儲銀行、中信銀行、華僑城地產、僑鑫地產、余杭農村合作銀行、艾默生網絡能源、國家電網、南方電網、茂業控股、潤物控股等數十家大型集團公司提供勝任素質模型構建、人才梯隊建設、領導力發展等咨詢與培訓服務，獲得了業界和客戶的高度認可。

和邦咨詢特點

1.專注

和邦從成立之日起，即專注于人才勝任管理的領域，尤其在勝任素質模型構建及應用與領導力發展等領域我們擁有自己的核心技術與專長。

2.專業

：公司創始人嚴正老師已經在勝任管理領域有超過11年的專業研究與實務操作經驗，是國內公認的勝任管理領域。目前公司已經組建了一支高度專業化的技術團隊，包括來自知名企業的人力資源領域高管，以及咨詢及培訓界的，以及網絡應用與軟件開發技術，為公司后續的發展及產品研發打下了堅實的基礎。
專著：公司目前在勝任素質管理及人才發展等領域已經出版專著達到7本，其中《管理者勝任素質》一書是中國**本管理者勝任素質詞典，《勝任素質模型構建與應用》是目前市場上技術介紹及應用案例為詳實專業工具書，《四維領導力》從管理實踐的角度為中國企業的領導者提供了一個全面發展的領導力模型。

3.客戶與服務

和邦在發展歷程當中，與上百家優質客戶建立了良好的合作關系，保持著持續的合作關系。

4.堅持

我們堅持“創造價值 追尋卓越”的理念，我們秉承古圣先賢的管理思想，以使命感和智慧來幫助中國企業的管理者。

5.伙伴

和邦在發揮自身優勢的同時，也整合了行業的資源來為客戶提供有關人才管理與領導力發展的整體服務，如：我們是SHL、Profiles等國際知名測評公司的合作伙伴，可以為客戶提供的測評與能力發展的標準化及定制化服務等。