度山品管企業文化
度山品管的愿景：成為中國服飾品牌管理公司。
度山品管的信念：知道是沒有力量的，相信并做到才有力量。
度山品管的宗旨：以合理的價位向大眾提供高品質的服飾產品和服務，美化人們生活。
度山品管的哲學：以人為本，關愛顧客，關愛員工。
度山品管的精神：不斷創新，追求卓越。
度山品管的價值觀：忠于企業，積極求勝，信任服務，互相支持的工作方式，盡善盡責。

度山品管文化標語：
1、 只為成功找方法，不為失敗找理由。
2、 每天都以積極的態度開始。
3、 有困難是用心不夠，有問題是能力不足，有沖突是溝通不好，有抱怨是觀念不對。
4、 唯勞動者受尊重，唯奉獻者贏得尊榮。
5、 多點溝通，少點抱怨，多點理解，少點爭執。
6、 投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
7、 對自己的工作主動提出改善計劃。
8、 成功的秘訣是將平凡的事做得不平凡。
9、 只有抓住每一天，才能創造每一個美好的明天。
10、沒有的個人，只有的團體。
11、做正確的事，正確的做事，把事做正確。
12、改變不了環境，卻可以改變自己；改變不了事實，卻可以改變態度；改變不了過去，卻可以改變現在

度山品管（武漢宏吉達服飾有限公司）崛起于華中地區大都市及中心城市——湖北武漢，受當地濃厚的人文、地理文化熏陶，使其創建初期就對品牌文化形成獨到的見解。對終端市場的準確認知和把握使度山品管（武漢宏吉達服飾有限公司）一直處于同行業的前列。
2009年正式成立“度山品管（武漢宏吉達服飾有限公司）”。做為一家專業的品牌服裝托管機構：我們以“成為中國服飾品牌管理公司”為企業愿景，以“以合理的價位向大眾提供高品質的服飾產品和服務，美化人們生活”為宗旨；本著“服務社會，實現共贏”的原則，滿足客戶的要求，歷經努力取得了驕人的業績和良好的信譽。
旗下現有多個發展勢頭強勁的品牌：其中既有“浪漫、可愛、淑女”的吸引力淑女裝，又有充滿“個性、摩登、性感”的千細時尚女裝，還有引導中國的時尚潮流，詮釋時尚精神的EGOU時尚男裝。目標消費群體在18-38歲左右，市場定位中高檔次。目前在華中市場已形成較為成熟的銷售網絡。
“以人為本，關愛顧客，關愛員工”的管理理念讓我們始終于同行業。企業的遠景規劃，使我們有信心成為中國服裝品牌新理念的倡導者。

度山品管武漢宏吉達服飾有限公司于2009年正式成立。目前公司擁有源自杭州和廣州兩地的三大實力品牌，“EGOU＂＂千細”“吸引力”。自1993年進入國內品牌服飾運營行業以來，走過了18年的風雨歷程，公司總經理沈偉東先生站在市場發展的前沿，以高瞻遠矚眼光帶領公司經歷了中國品牌服飾發展為重要的多個階段，親身感受品牌發展的艱辛和喜悅，以堅實的步伐，逐步發展至今，全面開發和經營湖北、安徽及四川三省市場，旗下各品牌優質終端店鋪逾200家，自營店鋪已達到50余家，市場規模仍在高速擴展中。
公司現有超過100人的優質營運團隊，下設“銷售部”、“市場部”、“商品部”、“企劃部”、“倉儲部”等多個職能部門；同時，擁有超過500平方米的辦公區域以及逾800平方米的倉儲區域。以先進的經營理念、專業的管理方法、細致周全的服務意識為每一位客戶提供優質服務?！俺蔀橹袊钠放品椆芾砉尽笔俏覀円恢弊非蟮拈L期愿景。
以往的輝煌僅僅屬于過去，所有度山品管的家人們正以無比高漲的熱情，積極進取的精神邁向下一個更高目標，為實現公司的長期愿景而努力奮斗。