海泉是經武漢工商局核準，登記，注冊的專業投資理財咨詢公司是由香港及國內著名金融機構和公司基于戰略合作關系共同投資組建的華中地區**批大型國際金融服務機構之一。

我們的投資范圍囊括理財、金融、等領域，擁有華中地區專業、門類齊全的國際金融服務項目。我們率先在中國市場提供的國際金融專業咨詢服務。

作為華中地區國際金融服務的先行者，我們始終遵循嚴格的職業操守，以我們專業化的服務，為客戶提供安全、可靠、穩定、**的國際金融投資咨詢服務。作為中國為數不多的專業國際金融服務機構，現在武漢設立了機構，以便更多投資者享受到海泉提供的優質金融服務。

隨著中國金融業的不斷開放與發展，我們即將在其他大中城市設立分支機構，以服務于中國境內更大的金融市場。


行 業 地 位：

中國的國際金融服務商之一
中國規模大的國際金融服務提供商之一
中國內地為數不多的能夠提供國際金融產品服務的公司之一。


獨特的優勢

作為華中地區**批大型國際金融服務機構之一，海泉公司深深植根于中國本土市場，吸收了一大批國內及國外歸來的專業人士，并在中國資本市場的發展過程中培養出了一批中國自己的專業人才。在眾多國際金融服務項目的執行過程中海泉公司通過與國家政策和行業監管部門的密切溝通與廣泛交流，得以深入理解和把握國家宏觀經濟和國民經濟主導行業的發展趨勢，使其所提供的國際金融服務能夠符合國家經濟政策和市場經濟規律、順應國民經濟發展的整體需要。


海泉的經驗

經過實踐，海泉公司在中國的金融等重要領域積累了大量的行業知識，并在此基礎上有針對性地開發了一系列創新性的金融產品，對個人及企業投資多樣化、解決外匯儲備及流動性過剩、國企改革、行業重組乃至中國資本市場的發展起到了重要的推動作用。


連接國內和國際市場的橋梁

海泉公司擁有豐富的國際資本市場經驗和廣泛的國際支持網絡。本著將國際先進的投資技術與中國市場相結合的原則，海泉公司根據國內外客戶的不同需求，在深入分析行業和市場的基礎上，為客戶設計各種高質量的金融產品和有效的實施方案，協助客戶借助海泉公司這一連接國內和國際資本市場的橋梁，實現戰略發展目標。


堅持客戶至上的專業團隊

海泉公司擁有一支由國內和國際金融專業人士組成的團隊。這支團隊具有高水準的職業操守、卓越的創新精神、出眾的業務能力以及成熟的項目執行經驗，并重視建立與客戶的相互信任和發展長期合作關系，致力于提供全面的金融服務和技術支持，協助客戶實現投資與發展的戰略目標。


海泉服務理念

海泉秉承專業的金融投資理念及的服務水準,結合穩健的投資策略,為客戶提供專屬的國際金融服務。我們的投資理念及運用的系統均符合當今**金融市場發展趨勢.公司依托來自香港及內地的資深專業金融人士及敬業的團隊,為廣大投資者提供優質可靠的金融服務.


高速、全面的發展

自成立以來，海泉公司的業務持續高速發展，業務范圍更加全面，市場不斷擴大，產品與服務不斷完善，以其杰出的業績及優質的服務贏得了客戶的信任，確立了其在華中地區國際金融行業的地位，在中國國際金融市場樹立了良好的聲譽。

這些項目不僅跨越國內和國際資本市場，而且其中很多項目在中國國際金融行業的發展中具有里程碑意義。


海泉的宗旨

通過提供投資咨詢、金融培訓、投資管理及市場的開發，成為海泉的客戶、員工、合作伙伴及其他潛在客戶滿意的投資理財解決方案的提供者，從而服務于中國境內更大的國際金融市場。


海泉的使命

作為華中地區國際金融服務的開拓者及推動者，通過專業化的國際金融投資解決方案，與我們的客戶、員工、合作伙伴和其他潛在客戶分享海泉作為同業之冠的實踐經驗，以期為其帶來持久的財政成果。

海泉致力于以我們專業的服務為我們的客戶、員工、合作伙伴提升盈利的空間。


中國金融業與公司的發展

隨著中國金融資本市場不斷對外開放,QDII及QFII的不斷放寬, 《內地與香港關于建立更緊密經貿關系安排》( (CEPA)的不斷加強,中國金融行業迎來了前所未有的飛速發展. 海泉緊隨中國金融市場的不斷對外開放的機遇,逐漸成長為一家全國性的金融服務機構.并在業內迅速樹立良好的口碑和卓著的信譽. 海泉品牌價值不斷增強.我們即將把我們的優質金融服務帶入其他城市。以便更多的投資者能夠享受到我們提供的優質、可靠、的國際金融服務。


人力資源管理理念

作為中國的國際金融服務商之一，我們始終注重員工能力的培養與員工個人的職業發展。
從員工進入公司的**天起，我們即秉承“將每一位入職的員工作為企業未來的管理者培養”的理念。我們擁有國際化的職前培訓機制及完善的內部培訓機制。

公司尊重工作努力、才能出眾的員工,為員工提供平等的職業發展空間. 海泉將為每一位員工提供公平的職業發展機會,一個展現才華和創造力的平臺及良好工作環境。公司鼓勵員工創造良好業績,并認同員工對公司的價值。

海泉公司已成為華中地區國際金融人才集中的公司之一。公司非常注重人才的培養并鼓勵員工自身能力的提高。本公司培養的人才已有多人在ABN AMRO荷蘭銀行、Ernst & Young安永國際會計師事務等國際知名大型金融機構任職。



薪酬績效管理

我們實施薪酬管理的目標是確保員工的總薪酬(現金收入和福利)在同行業中是有有競爭力的。我們的工作環境及相關待遇均保持所在地的高水準。
我們績效管理的目標是調動員工的積極性, 以業績改進為重點, 提高獲得業績成果的速度，使員工的收入持續性的增長。


我們歡迎您與我們成為同事，同中國金融行業一起成長、發展。