武漢新宏生經濟發展有限公司成立于1999年，主營酒店及餐飲娛樂管理，現有新宏生酒店酒店管理公司、新一代自助火鍋等二家子公司。
旗下之酒店管理公司是一家專業從事星級酒店管理工作的企業。截止目前，已參與6家酒店的管理，良好的經營業績、管理水平和派駐人員的敬業精神，受到業主和行內人士的廣泛好評。
新一代自助火鍋是新宏生經濟發展有限公司自主開發，并由新宏生酒店管理公司經營管理的項目。該公司自開業以來，以全新的經營理念，豐富的管理經驗等到廣大顧客的普騙認可。
新一代所崇尚的工作理念：

1、工作的黃金法則：要想別人怎樣對待你，你就怎樣去對待別人。
2、工作報酬法則：“每一個人會因他的付出而獲得相對的報酬。”
“在生活當中，每一件事情，都存在著相等與相對的力量。”
也就是說不管你付出的多寡，你永遠會得到與付出相對的報酬。你今天的收入是你過去努力的報酬。假如你要增加報酬，你就要增加你的貢獻價值。從長遠來看，你的報酬不會超過你的付出。
3、超額報酬法則：
只要你在提供服務上多下功夫，你的回收一定會增加。永遠多走一里路，永遠做多于當做的，當你在不斷的付出，不斷地付出多于你所當付的，你就一定會獲得倍增的補償。
宇宙是圓的，想得到愛，先付出愛，你播種終會收獲，只問耕耘不問收獲的人，沒有什么事情做不成，也就沒有什么地方到不了。
任何一份私下的努力，都會有雙倍的回收，并在公眾場合被表現出來。