武漢紫邸屏木業(yè)制品有限公司
武漢紫邸屏木業(yè)制品有限公司是一家專業(yè)從事成品居室門的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的大型企業(yè)。經(jīng)營產(chǎn)品有：實(shí)木門、實(shí)木復(fù)合門、原木門、套裝門、玻璃門及移動門等系列，公司引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝、技術(shù)、檢驗(yàn)、檢測手段，歷經(jīng)十多年的發(fā)展，不僅擁有大型的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，更聚集了一批高素質(zhì)的生產(chǎn)、營銷及管理人才。
公司不僅長期與萬科地產(chǎn)、上海置業(yè)、龍湖地產(chǎn)、瑞安等大批知名企業(yè)合作，產(chǎn)品早已通過ISO9001：2000質(zhì)量體系國際認(rèn)證。
公司秉承“以科技為依托，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求發(fā)展”的宗旨，以“積極的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)的服務(wù)技術(shù)、換位的思維方式”為服務(wù)理念，以“顧客滿意度是衡量產(chǎn)品質(zhì)量的唯一標(biāo)準(zhǔn)”為質(zhì)量方針，“建企業(yè)，樹中國名牌”是我們的愿景。
品牌優(yōu)勢：
公司旗下品牌“禧贏門”系列產(chǎn)品上市以來，憑借清雅、簡潔、精致的設(shè)計風(fēng)格，卓越超群的品質(zhì)，時尚高雅的格調(diào)，的售后服務(wù)，贏得了全國經(jīng)銷商及廣大消費(fèi)者的信賴。
品牌定位：時尚和傳統(tǒng)結(jié)合的典范，做做適合社會精英的時尚、環(huán)保、高品質(zhì)的好木門；
品牌信仰：追求品位生活，成為讓消費(fèi)者信賴的高品質(zhì)木門的，讓家居生活更美好；
品牌理念：時尚、經(jīng)典、吉祥、舒心、成功。
獲得 “質(zhì)量、誠信、服務(wù)AAA級企業(yè)”“中國綠色環(huán)保名優(yōu)產(chǎn)品”等榮譽(yù)稱號。
企業(yè)優(yōu)勢：
公司旗下自有品牌--“禧贏門”，被消費(fèi)者評為“中國木門十大品牌企業(yè)”，“全國木門30強(qiáng)企業(yè)”， “質(zhì)量、誠信、服務(wù)AAA級企業(yè)”“中國綠色環(huán)保名優(yōu)產(chǎn)品”企業(yè)，“中國著名品牌”企業(yè)；
產(chǎn)品優(yōu)勢：
公司的每一款產(chǎn)品都定位精準(zhǔn)，對比同行業(yè)中的產(chǎn)品，公司的產(chǎn)品在價格上及產(chǎn)品的質(zhì)量上具有的市場優(yōu)勢，每一款產(chǎn)品的上市都會新的市場占有率和新的競爭力；
市場優(yōu)勢：
在精良產(chǎn)品的保證下，在強(qiáng)大的營銷精英的努力下，在全面的360度**的細(xì)心服務(wù)下，產(chǎn)品的市場占有率每年呈現(xiàn)300%的市場增長；
企業(yè)文化優(yōu)勢：
態(tài)度文化：當(dāng)一個人擁有世界上的態(tài)度時，他一定會找到世界上的方法！
團(tuán)隊(duì)文化：：在與狼共舞的時代，若不想被吃掉，我們也必須變成一群強(qiáng)捍的狼！沒有的個人，只有的團(tuán)隊(duì)。
品質(zhì)文化：品質(zhì)就是紫邸屏的生命！沒有品質(zhì)就沒有尊嚴(yán)！
用人文化：有德有才破格使用、有德無才培養(yǎng)使用、無德有才限制使用、無德無才堅決不用，用人之道：首在鑒人、次在用人、終在聚人；
人力資源優(yōu)勢：
這里是一個可以成就事業(yè)與夢想的卓越平臺! 公司開放的用人機(jī)制以及對人才的開放和尊重，吸引了一批來自海外、世界500強(qiáng)企業(yè)、國內(nèi)企業(yè)的人才。公司的持續(xù)快速發(fā)展，形成了對人才的持續(xù)需求。人力資源理念：員工是公司為重要的合作伙伴;行為準(zhǔn)則：讓我們的合作伙伴更富有能力;晉升優(yōu)勢： 公司倡導(dǎo)“公平、公正、公開”的競爭環(huán)境，力爭使公司的每位員工有可持續(xù)發(fā)展空間考核優(yōu)勢： 有效激勵的考評制度，通過對工作表現(xiàn)卓越的員工給予表彰、獎勵和提供長遠(yuǎn)事業(yè)發(fā)展的機(jī)會，達(dá)至攜手并肩、追求卓越、共享成果的目的。培訓(xùn)優(yōu)勢： 公司不斷引進(jìn)和培養(yǎng)人才，提供業(yè)務(wù)、技能及管理的職業(yè)綜合發(fā)展空間，具有系統(tǒng)完備的內(nèi)訓(xùn)和外培項(xiàng)目，為每一位員工的發(fā)展和成長提供機(jī)會和環(huán)境，從而建立一支卓有成效、充滿生氣和持續(xù)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。 例如對銷售人員的培訓(xùn)：有產(chǎn)品知識、銷售技巧、溝通技巧、談判技巧、面對面營銷等培訓(xùn)，在職的渠道管理、財務(wù)管控、市場規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、職業(yè)生涯規(guī)劃、項(xiàng)目管理、**談判、市場開發(fā)與策劃等培訓(xùn)，入職后會在老員工或上司的指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作；
薪酬福利： 具備行業(yè)及地區(qū)競爭力的薪酬，的人才在此收獲的不僅僅是事業(yè)上的成就感，還有利益上合理回報。目前公司為員工提供五種保險：工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，銷售人員擁有高額的銷售獎勵方案，對勤奮、優(yōu)勢的員工給予大的物質(zhì)及職位獎勵；
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