西安德明電子以經銷及維修大型療器械為主的專業公司。我們以“深化改革、奮力拼搏、腳踏實地、注意效益”為企業精神，把“優質產品開拓市場，優良服務奉獻社會”作為經營目標。公司業務范圍涵蓋西北地區各級醫療單位，現已成長為西北地區比較知名的專業醫療設備及服務提供商，在業界有著良好的口碑和聲譽。經過多年經營，成功完成了一系列重要項目，實現了與客戶的雙贏局面。
為了樹立我企業醫療器械行業品牌，管理層規劃出一條適應公司發展的中期計劃，從貿易型企業轉向集科、工、貿一體化的綜合性企業。
同時我們是：
[富士公司（ 富士膠片FujiFilm）]醫療西北總代理
[索尼公司（ソニー株式會社，Sony Corporation）]醫療西北總代理
[央企華潤萬東]陜西固定維修站


招賢納士：
對于有經驗人士
你已有幾年或多年的專業工作經驗，但接受新的挑戰仍是十分重要的。你希望嘗試一些新的東西——新的挑戰、更大的責任，或者在現有的職業發展道路再進一步。德明電子能夠提供眾多機會，幫助你在本土或專業技能上實現自己的事業目標。我們能夠為積極進取、富有才華的員工提供崗位輪換和進駐世界500強企業學習的機會。
個人發展和職業發展的良機
一旦你進入德明公司，就有許多機會等待著你。我們設有專業的定期的[500強員工培訓講堂]，為員工提供持續培訓的機會， 幫助員工提高業務水平和自身能力 。 我們通過每年的績效考評流程（PMP），對每位員工的工作成績進行測評， 同時經理跟員工也會坐在一起溝通， 根據員工的個人能力， 發展愿望設定其下一步職業發展的目標， 并確立具體的發展/培訓計劃和發展措施。
工作和生活的平衡
作為一家有吸引力的公司，我們非常重視員工在工作的同時兼顧家庭生活。為此，我們將幫助你在工作和生活之間取得佳平衡。具體取決于當地情況和法律要求，其中包括彈性工時，遠程辦公和休年假等。 另外，我們也為員工的健康、運動和休閑提供廣泛的支持。
對于應屆生
1.我們主要招收哪些專業的學生？
A: 理工背景，本科優先。
2. 我們歡迎哪種特質的學生？
A: 我們希望同學們在校期間學習成績尚可且擁有專業技術背景，同時，分析能力、積極主動的態度、團隊精神和溝通能力也是我們考察的重點。
3.面試后多久會知道結果？是否會收到通知？
A: 由于招聘職位的性質不同，招聘進度也會有所差異。在校園招聘的不同階段會有適時的拒信發出。
4.如果拿到聘用意向書（Offer Letter）之后，公司會要求實習么？
A: 在正式入職之前，我們會安排合作方（廠家人員）輔助管理，讓你更的了解到公司文化及未來事業方向。
5. 公司對員工培訓的政策是什么？
A: 公司鼓勵并支持員工持續地學習，并為員工提供各類培訓機會。公司每年對員工進行業務評估，然后針對個人和工作需要制定培訓計劃，如輪崗，進駐500強公司受訓機會，參加富士，索尼管理學院的課程等。