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宿城區(qū)羅圩中學

所在地區(qū):北京

公司地址:江蘇省宿遷市宿城區(qū)羅圩鄉(xiāng)羅圩街

地圖地址:

企業(yè)簡介

羅圩中學建于1960年,占地50多畝。現(xiàn)有教師74人,其中有本科學歷者41人,大專學歷者33人,教師學歷全部達標。現(xiàn)有市區(qū)級“135工程培養(yǎng)對象”、“學科帶頭人”、“骨干教師”、“教學能手”、“教壇新秀”、“三優(yōu)教師”、“科技輔導員”、“先進工作者”、“百佳教師”等各類名師30余人。學生人,在近3年的區(qū)級以上各類活動中,先后有100多人次獲區(qū)級上獎勵。學校軟硬件設(shè)施齊全,基本能夠滿足全校師生的工作、學習和生活需求。擁有兩棟教學樓、兩棟學生宿舍樓、一棟辦公樓和一幢可以供全校師生同時就餐的寬敞明亮的餐廳,還有一處面積較大的運動場,數(shù)十張乒乓桌,職工宿舍50多間。設(shè)有25間教室,理化生實驗室6間,辦公室11間,電腦室3間,多媒體教室、音樂室、美術(shù)室、體育室和圖書室各一,即將興建一棟綜合樓。師機比為3:2,生機比達9:1。

三年來,在社會各界的鼎力支持和全校師生的共同努力下,羅圩中學先后獲得了“全國文明禮儀教育示范單位”、“中國西部教育顧問單位”和江蘇省“教育現(xiàn)代示范初中”、“巾幗文明示范崗”、“職工之家”及宿遷市“德育先進學校”、“‘十佳’安全文明學校”、“管理規(guī)范樣板學校”、“陽光大課間活動先進學校”、“園林式單位”、“庭院綠化達標單位”等數(shù)十種區(qū)級以上榮譽稱號。

羅圩中學德育工作針對性強,注重細節(jié),成效顯著。“德育風暴──關(guān)注學生成長”主題班會有聲有色。“文明伴我行”、“打造安靜潔凈校園”、“關(guān)愛生命”等緊扣學生生活,已經(jīng)成為同學們喜歡的“校本課程”之一。規(guī)范莊嚴的升旗儀式,令每位師生的愛國之情與日俱增;緊張有序的防震演習,讓生命高于一切的理念深入人心;別開生面的消防演練,讓每一個學生掌握安全技能;震撼人心的法制講座、法制宣傳片,讓所有學生在“學法”中“懂法”,在“懂法”后“守法”。為四川災(zāi)區(qū)同胞開展的“特殊黨費”的捐款活動依然歷歷在目,領(lǐng)導帶頭,師生響應(yīng)的動人場面仿佛就在昨天。同學們經(jīng)常走出校門,深入街道和村組開展各項社會實踐活動。每周一次上街清除白色垃圾活動一直堅持;每月一次“尊老敬老”從未中斷;而在學習上“一助一”、經(jīng)濟上“多助一”的幫扶活動已形成制度,成為學生參與社會活動、鍛煉自身能力的有效載體。

在文明養(yǎng)成方面,羅圩中學制定了切實可行的實施方案,組建了人人參與的機構(gòu)網(wǎng)絡(luò),健全了各項管理制度。借助周前會、業(yè)務(wù)學習、報欄、手抄報、演講比賽、班會等德育陣地,全員參與,大力宣傳先進典型,抨擊反面人物,努力營造濃烈的輿論氛圍。弘揚“人人為我,我為人人”的人人都是服務(wù)員的校園服務(wù)文化。以學生學習、生活、品行、禮儀四個方面的良好習慣培養(yǎng)為重點,通過一系列引人入勝的活動,把《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《宿城區(qū)羅圩中學學生一日行為規(guī)范》逐步內(nèi)化為學生的自覺行動。

羅圩中學教學科研方面措施周密,督查到位,收效明顯。強力促進教師過“三關(guān)”——課堂關(guān),理論關(guān),信息關(guān)。一是敦促教師人人通過“課堂關(guān)”。充分發(fā)揮備課組全體成員的智慧,做實集體備課工作:明確時間,地點,中心發(fā)言人提前寫好發(fā)言材料;備課結(jié)果按照“自學檢測——師生交流——鞏固訓練——反饋提高”的模式形成電子導學案,發(fā)到學校公共郵箱;該學案通過校級審查后,統(tǒng)一印發(fā)給有關(guān)老師使用;拿到學案后,各位老師還要根據(jù)本班學情,提前寫好教學側(cè)記;課后,及時寫好教學反思。為了強化教師的課堂質(zhì)量意識,學校還推行教師相互聽課和教干推門聽課等配套舉措。除此之外,各位老師還得準備好課件、小黑板、講義和課件等東西,準備好中層以上領(lǐng)導評估的“過關(guān)課”考驗。二是激勵教師順利越過“理論關(guān)”。該校以新課改理論為指導,著眼培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍的高度,經(jīng)常派遣不同層次的培訓者到市內(nèi)外名校學習,聆聽的講座、講課,學習學校管理者的辦學成功經(jīng)驗,感受到理念上的差距,行動上的誤區(qū),結(jié)合所學,回校后能認真結(jié)合本校實際組織實施。圍繞上級下達的各項培訓任務(wù),以及實施新課程改革,實施素質(zhì)教育的理念,教學方法等,對教師進行培訓,并且常抓不懈。三是鞭策教師及時闖過“信息關(guān)”。通過組織全校教師及各個崗位的管理者學習國家教育部及市教委、市電教館等部門對信息技術(shù)方面和教育改革方面的有關(guān)政策和規(guī)定,舉辦各種信息技術(shù)的專題講座,培養(yǎng)全體教教師的信息意識和對信息的敏感度,認識到獲取信息資源對教育與科研工作的重要性;關(guān)心教育信息化進程,能熱情地積極投入教育信息化工作中來。學校對教師信息技術(shù)的應(yīng)用及信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,對電子辦公、電子教案的上傳、課件的收集與制作、主題知識網(wǎng)站的規(guī)劃建設(shè)及應(yīng)用、校園網(wǎng)絡(luò)資源的應(yīng)用及建設(shè)等方面應(yīng)有相應(yīng)的規(guī)定,建立相應(yīng)的激勵機制,提高教師在教學中運用教育新技術(shù)的積極性,鼓勵教師在研究中學習,在學習中自助成長。同時,鼓勵教師結(jié)合課題實驗學好用好信息技術(shù),鼓勵并要求教師將信息技術(shù)整合到其它學科的教學中。

堅持“優(yōu)課比賽”制度化和日常化。本著“全體參與,全面提高,公平公正,講求質(zhì)量”原則,圍繞“五個一”全面展開,即一篇教案,一個課件,一節(jié)公開課,一篇教后心得,一次評議。領(lǐng)導小組對各項活動組織評審,并結(jié)合學校領(lǐng)導隨即推門聽課情況對教師進行表彰。羅圩中學還經(jīng)常聘請區(qū)級以上、名校名師來校進行面對面地指導,提出了“老年教師模范,中年教師示范,青年教師規(guī)范”的要求,強化教師尤其是青年教師的師德師風教育和自身業(yè)務(wù)進修。

由于多錯并舉,目前,羅圩中學各位教師的教育理念逐步轉(zhuǎn)變,課程整合的能力不斷加強,綜合素養(yǎng)日益提高,逐漸從“教書匠”型的教師向“探索型”、“創(chuàng)新型”的教師發(fā)生轉(zhuǎn)變,從知識的傳遞者和灌輸者成為學生獲取信息的幫助者和促進者,成為學生學習的啟發(fā)者和引導者。

羅圩中學周周有活動,強力推進素質(zhì)教育。元旦聯(lián)歡精彩紛呈,“十佳歌手”神采飛揚、“綜合運動會”場面火熱,“小品模仿秀”惟妙惟肖,“冬季三項活動”如火如荼,“乒乓球比賽”和“經(jīng)典詩文朗誦比賽”在市區(qū)級比賽中捷報頻傳……同學們在緊張的學習之余,放松身心,愉悅精神,展示才華、陶冶情操。

羅圩初中積極建設(shè)“綠樹成蔭,校在林中”的“園林型、生態(tài)型”校園,總綠化率達50%以上,努力讓樓堂館所,花草樹木富有詩意,讓每一處景物,每一堵墻壁表情達意,使校園的自然美與人文美相統(tǒng)一。上下形成了植綠、愛綠、護綠、興綠的風尚,有力地推進了學校素質(zhì)教育的全面發(fā)展。校園的總體布局做到了協(xié)調(diào)、科學、合理,體現(xiàn)了“環(huán)境育人”的功能。花草樹木的栽種養(yǎng)護遵循“因地制宜,科學規(guī)劃,立體發(fā)展,品味高雅”方針,做到高樹與低樹相映,落葉樹與常綠樹相見,花時不同的各種花草樹木交錯,本地品種與外來品種搭配。栽種了銀杏、女貞、廣玉蘭等50多種名貴花草樹木,并根據(jù)他們各自的生長特性,做好澆水、遮陰、除草、防治病蟲害、修剪等方面管理工作。學校呈現(xiàn)出“全年長草,四季開花”的景象。植物景觀配置合理,喬、灌、花、草立體組合,層次感強,綠化覆蓋率達50%。“紫藤園”,“桂花園”,三“羊”開泰,“政通人和”廣場,“小竹林”,“樟樹林”,”“月季區(qū)”……一系列精心打造的精品花園,給全體學生提供了宜人的學習交流和休憩場所。師生員工走進校園,“如入芝蘭之室”,接受潛移默化的熏陶,感受綠色文化的博大精深。“綠色校園”充分發(fā)揮了環(huán)境育人的功能,成為師生工作、學習、生活的樂園,成為學生成才、教師發(fā)展的沃土。

公司營業(yè)資料

企業(yè)類型: 事業(yè)單位或社會團體 經(jīng)營模式: 生產(chǎn)商 注冊時間: 2005年
注冊資本:未注明注冊資本 員工人數(shù): 1-49人 郵政編碼:

聯(lián)系方式

    會員性質(zhì) 
    企業(yè)會員
    會員年限 
    第1年
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