幸福人壽保險股份有限公司[1]（以下簡稱“幸福人壽”）是經中國保險監督管理委員會批準，由中國建設銀行、中國信達資產管理公司、中國中旅（集團）公司、大同煤礦集團有限責任公司、奇瑞汽車股份有限公司、蕪湖市建設投資有限公司、陜西煤化工集團有限公司等15家企業發起組建的全國性、股份制人壽保險公司。公司初始注冊資本為11.59億元（2012年3月15日經保監會批準，注冊資本變更為52.09億元人民幣），注冊地址為北京市。公司主要經營各類人身保險、健康保險、人身意外傷害保險以及與人身保險相關的新型產品和相應的再保險業務。
幸福人壽實力雄厚，具備以大型國有金融企業作為主要投資人的股東優勢與實力，在人才結構上吸收了一批具有大型金融企業管理經驗和豐富保險業從業經驗的骨干人員加盟。幸福人壽以服務社會為己任，為客戶提供優質的金融服務，立志成為社會公益事業的積極倡導者和實踐者，履行好自己的社會責任和義務，使幸福人壽在服務社會、追求卓越、創新發展方面成為同行業中新的典范。
幸福人壽保險股份有限公司員工具有高尚的職業操守、嚴謹的工作作風和精湛的業務技術；公司的管理團隊秉承了銀行、金融資產管理公司和保險公司規范、嚴謹的經營理念和工作作風。公司領導層具有較高的社會知名度、人脈資源和社交活動能力，長期在大型企業工作，具有豐富的工作經歷和經驗，具備了寬泛的國際化視野和深邃的發展戰略眼光。

公司定位
貫徹“誠信、責任、**、創新”的經營理念，秉承“以人為本、誠信規范、肩負責任、共創價值、服務社會”的核心價值觀。堅持依法合規經營，強化公司治理，不斷提高企業核心競爭力和企業價值，打造的金融企業，促進中國保險業的發展與社會和諧。


文化體系
幸福人壽的企業文化是公司管理的重要組成部分，具有聚合功能、導向功能、激勵功能和規范功能。加強企業文化建設是公司發展的需要，是提升公司員工整體素質的需要，同時也是提升公司整體形象、塑造公司品牌的需要。


核心理念
幸福人壽企業文化的核心理念包括企業價值觀、企業使命、企業精神、企業愿景和企業司訓。
企業價值觀：以人為本，誠信規范，共創價值，服務社會。
企業使命：胸懷全局，關注民生，服務大眾，促進發展。
企業愿景：國際水準的經營管理，優質**的客戶服務，世界知名的企業品牌。
企業精神：至善至誠，傳遞幸福。
企業司訓：胸懷理想，鑄造品牌，誠信經營，穩健發展。


應用理念
幸福人壽的經營理念：誠信，穩健，專業，創新。
幸福人壽的人才理念：人才是興業之本。
幸福人壽的內控管理理念：健全合理，有效先進。
幸福人壽的營銷理念：以市場為導向，以客戶為中心，以創新為手段，以效益為目標。
幸福人壽的投資理念：規范，穩健，專業，價值。
幸福人壽標志整體外形抽象于中國傳統吉祥圖案“萬福”，代表著福壽安康的美好意象和人類生活幸福的美好祝愿，具有很強的視覺沖擊力。