新華人壽保險股份有限公司成立于1996年8月，是一家全國性大型保險公司。公司總部設于北京，在全國有34家省級分公司、181家中心支公司、1033家營銷服務部,公司內外勤員工超過22萬人。經營的產品體系涵蓋傳統保障型產品、分紅類產品以及理財功能較強的和投連產品。截至2008年12月底，新華保險資產總規模超過1600億元，規模保費收入突破550億元，與同比增長超過70%、高出國內壽險市場平均增速近23個百分點。目前，新華保險正在積極打造綜合服務平臺，將在更廣闊的領域為客戶提供全面、優質的風險保障和投資理財服務。
至尊理財渠道要成為公司重要的新契約業務渠道之一。旨在以公司現有客戶資源等公共資源為基礎，以客戶經營為中心，以創造大價值為目的，通過專業渠道、專業經營來追求專業、**、品質。突破以產品或渠道為主導的傳統銷售模式，實行以為客戶提供人生規劃為本的需求導向式風險管理及理財規劃服務。在銷售過程中改變單純以收取保費為目標的簡單營銷，而是強化通過提供規范的理財規劃來完成銷售產品的服務。至尊理財渠道致力于建立一支“高素質、高技能、高績效”（簡稱“三高”）的專業理財型團隊。
至尊理財渠道優勢分為四種，有制度優勢，是對從業人員實行員工化管理，通過從代理制向員工制過度的設計，從體制上實現了從業人員身份的自我認同和社會認同。從而對公司產生認同感和歸屬感。有政策優勢，公司確定至尊理財業務渠道作為公司已有客戶資源二次開發的戰略性渠道，為業務人員堅定從業決心和順利開展業務提供了資源支持。有專業優勢，至尊理財渠道在日常經營管理中實行培訓體系化、銷售工作系統化、輔導訓練精細化、目標管理和活動量管理的量化的“四化”要求，充分體現了渠道的專業優勢。有文化優勢，“SFAM至尊理財”是一種全新的業務渠道和作業模式，代表了壽險業未來發展的方向。公司對該渠道進行了特別形象包裝，以有效傳達渠道文化內涵與精神，突出鮮明的渠道特色，形成獨特的渠道文化。