浙江省二級重點職高----杭州西湖職業高級中學,是杭州市西湖區教育局唯一的直屬職高。學校于1984年在杭州九溪中學開始創辦，1998年8月與杭州轉塘中學合并，正式命名為浙江省杭州西湖職業高級中學，是杭州市早創辦的職業高中之一。學校地處錢塘江邊的之江國家旅游度假區，交通方便，周圍有浙工大、浙大、中國美術學院等大專院校分院，文化氛圍濃厚。學校堅持“德育為首，教學為本，技能訓練為主”的辦學目標，倡導“自信，讓我成功”的活動理念，重視開發學生的主體意識，2003年被評為杭州市文明學校，西湖區“滿意單位”。　2001年，在西湖區政府的大力支持下，學校擴建，并成功創建成為浙江省三級重點職高，學校進入了嶄新的發展階段。2003年，學校被評為杭州市文明學校，并成功申報成為浙江省二級重點職高。2004年，烹飪專業成功申報為杭州市示范專業。2006年，在浙江省首屆職教成果展上，西湖職高的展臺成為教育部和省領導及媒體關注的焦點。2006年，學校被評為杭州市人民滿意學校。2006年，校長袁長渭作為全省602所職校代表，受邀與浙江省教育廳鮑學軍副廳長一起，作客浙江在線，就“讀職校是否有前途”答網民問。同年袁長渭校長被評為浙江省職業教育先進個人，受浙江省人民政府表彰。2006年，旅游服務與管理專業被評為杭州市示范專業。2007年，學校再度擴建，新建專業實訓大樓，加強校企合作，建立校外實訓基地。同年，旅游服務與管理專業被評為浙江省示范專業，學校被評為浙江省現代服務業示范實訓基地。2008年3月，教育部辦公廳發文，認定西湖職高為國家級重點中等職業學校。西湖職高成為杭州市第四所國家級重點職校。學校德育、專業建設、產教結合、“學分制”教學改革等，在浙江省職教界產生了很大的影響。旅游服務和烹飪是學校的主干專業，依托優越的地域經濟和文化背景，學校積極打造以西湖茶文化為核心內涵的旅游服務專業品牌，形成“**復制”的專業特色。2005年，學校承包了龍塢茶村的30畝茶園，并且建立校外實訓基地(龍塢茶村3號茶樓)，常年安排師生實習，實現教學和創收雙贏。這兩個專業的學生中級工考證率均在98%以上。學校堅持以就業為導向，深化教育教學改革，加強實訓管理，大膽推進課程改革，積極推行學分制，實施多元教學評價。05級建筑專業53名學生中，有49人考出了施工員上崗證。學生參加省、市專業技能比賽，成績斐然。2005年，西湖職高烹飪專業三位學生參加浙江省技能大賽，一舉奪得了三枚金牌（全省11枚）。學校畢業生備受用人單位青睞，每年的就業率都在95%以上，并涌現出一大批創業有成的畢業生，呈現出良好的發展態勢。學校非常重視教師隊伍和干部隊伍建設，采取切實措施，提高教師的實踐動手能力和實訓指導能力，加快建設一支適應以就業為導向、適應強化技能性和實踐性教學要求的“雙師型”教師隊伍。全校共有57位教師獲得了各類技能等級證書，其中技師有7人。張楠寧老師制作的旅游專業課件獲得浙江省第1名，全國一等獎第1名。方新軍的創新課設計獲浙江省第1名，為全國的同行開出觀摩課。教師參加省市各級的競賽，都能捧獎而歸。課題研究是學校發展的方向保證。幾年來，學校先后有多項課題在省市區立項，帶動教育教學的全面發展。《整體構建職高學生“自信工程”實踐與研究》獲浙江省教學成果二等獎；《自主選擇、主動發展——職高語文動態開放性教學的實踐和探索》獲浙江省職成教科研成果二等獎；《讓職高語文課堂教學真正靈動起來——西湖職高開放式語文教學體系的構建與實踐探索》獲浙江省教育成果二等獎；《揚活力激銳力展魅力——整體構建中職學生“形象工程”的實踐研究》獲杭州市政府頒發的教育教學成果二等獎。