“職業信用”在國內還是一個嶄新的名詞，它是我國社會信用體系的重要組成部分，與銀行信用體系具有同等地位，是職業人從業經歷的紀錄，是職業人在從業過程中被所經歷企業給予的各項獎懲等表現的總結，隨著職業人職業信用檔案的不斷更新，職業信用能客觀地反映職業人的職業發展歷程以及個人職業發展潛力，是用人單位非常重要的參考依據。 新前程職業信用管理平臺通過職業人職業信用檔案的建立，構建職業人職業信用體系，為職業人提供一份職場必備的具說服力的證明。同時，企業通過職業信用平臺，能有效地提升企業員工的忠誠度，提高企業人力資源管理效益，降低用人成本。 新前程職業信用管理平臺致力于提供**、現代、保密、誠信的服務平臺，讓每一個職業人和企業在社會的交往活動中形成的信用信息能夠真實有效的記錄；加強職業信用建設，弘揚誠信文化，通過發展職業信用平臺，全力打造中國職業人的職業信用體系，改變企業用人方式，構建和諧勞動關系，為中國實現從人力資源大國向強國轉變做出貢獻。