“職業(yè)信用”在國內(nèi)還是一個嶄新的名詞，它是我國社會信用體系的重要組成部分，與銀行信用體系具有同等地位，是職業(yè)人從業(yè)經(jīng)歷的紀(jì)錄，是職業(yè)人在從業(yè)過程中被所經(jīng)歷企業(yè)給予的各項(xiàng)獎懲等表現(xiàn)的總結(jié)，隨著職業(yè)人職業(yè)信用檔案的不斷更新，職業(yè)信用能客觀地反映職業(yè)人的職業(yè)發(fā)展歷程以及個人職業(yè)發(fā)展?jié)摿?，是用人單位非常重要的參考依?jù)。 新前程職業(yè)信用管理平臺通過職業(yè)人職業(yè)信用檔案的建立，構(gòu)建職業(yè)人職業(yè)信用體系，為職業(yè)人提供一份職場必備的具說服力的證明。同時，企業(yè)通過職業(yè)信用平臺，能有效地提升企業(yè)員工的忠誠度，提高企業(yè)人力資源管理效益，降低用人成本。 新前程職業(yè)信用管理平臺致力于提供**、現(xiàn)代、保密、誠信的服務(wù)平臺，讓每一個職業(yè)人和企業(yè)在社會的交往活動中形成的信用信息能夠真實(shí)有效的記錄；加強(qiáng)職業(yè)信用建設(shè)，弘揚(yáng)誠信文化，通過發(fā)展職業(yè)信用平臺，全力打造中國職業(yè)人的職業(yè)信用體系，改變企業(yè)用人方式，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為中國實(shí)現(xiàn)從人力資源大國向強(qiáng)國轉(zhuǎn)變做出貢獻(xiàn)。