孝義市第六中學位于市區迎賓北路東側，是孝義市委市政府于2002年投資5000多萬元新建的一所現代化新型學校。學校占地60000余平方米，建筑面積30000余平方米，綠化面積10000余平方米。有寬敞明亮的三幢教學樓，每個教室都安裝了多媒體；有高標準的理化生實驗樓一幢；有配制較高的微機室2個均接入百兆寬帶網，教師人人配備了手提電腦；有專用多媒體教室7個；有山西省中學一級圖書館一座；有條件較好的行政辦公室樓一幢；有高品位的藝術樓……。設施先進，堪為。現有60個教學班，3200余名在校學生，教職工264人，其中有省、地、市各級各類教學能手及學科帶頭人９7人。師資素質較高，可謂人才濟濟。

孝義市第六中學的前身是孝義市新城初中，于2004年7月更名。學校在建校二十多年來，取得了輝煌的成績，特別是近十年來，學校榮獲省示范初中、省德育示范初中、省義務教育示范學校、省基礎教育先進學校、呂梁首批名校等殊榮。教學質量三年邁了三大步。2007年中考成績在呂梁市遙遙，進入全市前百人數達69人，達高中錄取人數達704人，呂梁日報以“春華秋實又一年”做了專題報道。

2006年9月學校新編課本劇《皇帝的新裝》榮獲山西省第二屆中小學藝術展演一等獎，2007年2月代表山西赴深圳參加全國展演，獲得全國中小學藝術展演類節目二等獎。2007年6月張文琪同學獲第十二屆全國雙龍杯青少年書法大賽二等獎。中華魂讀書活動中，王榮同學勇奪山西省演講比賽一等獎。

畢業班教學質量評估和非畢業班教學質量評估連續數年在全市名列前茅。成績的取得離不開市委市政府的關懷，離不開市教體局的領導，離不開全體教職工的共同努力和拼博，離不開社會各界有識之士與家長的大力支持和幫助。

目前學校正站在高起點上進一步攀升。其工作思路是在繼承中創新，在創新中發展，在發展中提升。

——辦學理念：以生為本，以師立校，持續發展。

——辦學目標：創三晉名校、塑三晉名師、育棟梁之才。

——治校方略：依法治校，以德立校，科研興校，質量強校。

在學校管理方面，實行“決策統一，實施以塊，管理分級”的運行機制。倡導樹立“十種精神”，即六中人對任何事情只要有百分之一的希望就要盡百分之百的努力；六中沒有好，只有更好，與時俱進，爭創是六中人永遠不懈的追求；六中人相信只有勤奮實踐，才能成績卓越；六中人倡導以積極樂觀的心態去感受世界，改造世界；六中人視安全、服務、質量為生命；六中人倡導既要有遠大的奮斗目標，又要有腳踏實地的工作作風，從小事做起，從我做起，從現在做起；六中人倡導辦好實事，以實辦事，把事辦實；六中人處事態度是對周圍一切心存感激；六中人倡導師生多研究物，少研究人，做心態平和、意識健康的六中人，人際關系和諧、充滿活力、積極向上的綠色六中；六中管理者奉行“領導就是服務”的管理理念，學校以教師為中心，教師以學生為中心。

在課堂教學策略方面，以學生發展為本，追求人人成功，個個發展，注重構建自主、體驗、探索與合作、交往的學習平臺。著力引導教師經歷原行為，新設計，新行為，促進教師在行動中學習，行動中研究，行動中思考，行動中提升。

在校本教研方面，營造適應需求，不斷學習的氛圍。向理論學習，向實踐學習，向一切可能要運用的領域學習。視課題研究為核心，為教師的交流與合作搭建一個佳平臺，促進教師在思維碰撞中產生靈感；在信息交流中獲得啟示；在爭辯探討中形成共識。

如今的孝義六中，在市委市政府、市教體局的正確領導下，在趙永旺校長的帶領下，全體教職工正在兀立改革的潮頭，搏風擊浪，為打造與百強縣市相匹配的教育品牌，勇往直前，向三晉名校邁進。