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信宜第三高級中學

所在地區(qū):北京

公司地址:

地圖地址:

企業(yè)簡介

信宜市第三中學創(chuàng)辦于一九六九年,是信宜五大優(yōu)質高中之一。校址地處信宜市區(qū)東郊,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,規(guī)模宏大,占地800多畝,是目前粵西地區(qū)占地大的高中學校。學校設備設施已按國家標準配備,師資力量雄厚,中學一級教師和本科學歷教師達98%。學校治學嚴謹,學風濃厚,文化氣息濃郁,文體氛圍突出,教學教育質量快速提高,是信宜市委市政府重點辦好的學校之一。學校發(fā)展?jié)摿薮螅l(fā)展速度迅猛,該校十分重視校風、教風、學風建設,堅持從嚴治校,倡導“立志、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校風,狠抓教師隊伍的建設,努力提高教師素質。近幾年來,該校教育教學質量不斷提高,1998年、1999年分別被評為教學質量中學和教學質量進步學校,2000年教學質量量化評分全市第二名,被評為中學。1998年、1999年目標管理考評被評為級學校,是“茂名市一級學校”、“茂名市美麗校園”、“茂名市治安事故為零學校”和“信宜市廚房管理先進單位”。

1969-1998年資料缺失。

1998年被評為教學質量中學,目標管理考評被評為級學校。

某個角度

1999年被評為信宜市一級學校、教學質量進步學校、茂名市美麗校園、茂名市治安事故為零學校。

2000年教學質量量化評分全市第二名,被評為中學。

2002年被評為茂名市一級學校。

2002年被信宜市市委市政府確定為信宜發(fā)展高中教育的五大優(yōu)質高中之一,并從教師配備、經(jīng)費劃撥、學校招生等方面予以政策傾斜。在上級有關部門的關心和大力支持下,學校發(fā)展迅速。

2004年被評為廣東省一級學校,并被省教育組譽為“發(fā)展速度十分迅速,發(fā)展?jié)摿薮螅l(fā)展前景美好”的學校。

2005年正式與一中、二中、僑中、礪儒均衡招生,成為信宜高中教育的“五駕馬車”之一。

2008年高考上二本線人數(shù)達1209人成為全市成功率高的學校。

1989年3月信宜三中被農業(yè)部、團**、中國科協(xié)聯(lián)合會授予“‘播千鄉(xiāng)星火,育萬家能手’中學實踐教育活動先進單位”稱號。

1998年被評為教學質量中學,目標管理考評被評為級學校。

1999年被評為信宜市一級學校、教學質量進步學校、茂名市美麗校園、茂名市治安事故為零學校。

2000年教學質量量化評分全市第二名,被評為中學。

2002年被評為茂名市一級學校。

2002年被信宜市市委市政府確定為信宜發(fā)展高中教育的五大優(yōu)質高中之一,并從教師配備、經(jīng)費劃撥、學校招生等方面予以政策傾斜。在上級有關部門的關心和大力支持下,學校發(fā)展迅速。

2004年被評為廣東省一級學校,并被省教育組譽為“發(fā)展速度十分迅速,發(fā)展?jié)摿薮螅l(fā)展前景美好”的學校。

2005年正式與一中、二中、僑中、礪儒均衡招生,成為信宜高中教育的“五駕馬車”之一。

2008年高考上二本線人數(shù)達1209人成為全市成功率高的學校。

學風

良好的學風是提高教育教學質量的重要保障,信宜三中一直牢固樹立“備考三年一盤棋”的思想。學生從高一入學便狠抓班風學風,利用校會、班會時間認真對學生進行校情教育、讀書意義教育及理想前途教育,使學生了解學校的發(fā)展前景,明確自己學習目標,引導學生規(guī)劃自己的美麗人生,激發(fā)學生為理想而拼搏奮斗的學習熱情,提高學生自主學習的興趣和積極性,挖掘學生大的潛力。高三備考通過制訂高考愿景、教室張貼高考標語,百天動員會、學生宣誓、晨跑、高呼口號等形式,形成你追我趕的氛圍,班里設立進步獎,學習之星,文明之星等獎項以激勵學生拼搏奮發(fā)的精神,大力鼓舞士氣,激發(fā)學生決勝高考的信心和斗志,營造濃郁的高考氛圍。

教風

信宜三中把師德教育和理念教育作為日常教學管理工作的重點。一是牢牢樹立質量立校、教學質量就是學校的生命的理念,營造“人人講質量,提高質量有功”的教學氛圍,鼓勵廣大教師員工在教學中體現(xiàn)自我價值。二是促進教師的專業(yè)成長,積極開展骨干教師、教師、班主任評選活動。同時,學校并從教師切身利益出發(fā),制訂了《信宜三中教師崗位責任制》、《三中教師年度考評方案》等激勵制度,努力營造出一種既有利于學校發(fā)展又有利于教師個人發(fā)展的良好氛圍。三是努力夯實教師的教學基本功。對教師的備課、講課、批改、輔導均從制度上予以嚴格的規(guī)定。重新設計了備課本,要求每一節(jié)課圍繞“知識點、考點、重點、熱點和教學目標”五個方面展開,有的放矢;生動課堂,教學中開展師生互動,共同進步。四是加強培訓,利用教學個案,定期對科組長、集備組長和骨干教師進行培訓,提高教學業(yè)務能力和管理水平。五是大膽提拔一批年輕教師任教高三級或擔任科組長、集備組長職務,壓擔子,促提高,并由他們當師傅與新教師開展“一幫一”的活動,形成“教學研”同步,教師迅速培養(yǎng)成長體系。

備考

一直以來,信宜三中以“面向全體學生,因材施教,培養(yǎng)學生的個性特長、創(chuàng)新精神、創(chuàng)造力和實踐能力,促進學生的全面發(fā)展”為指導思想,摸索出了一套行之有效的備考方法。一是深研考綱。要求每一位教師要認真研讀考綱和考試說明,深入研究高考方案,明確考試范圍、考點分布、命題思路與特點。二是抓實管理。注重發(fā)揮團隊精神和集體智慧,堅持每周安排一個下午的集體備課活動,每次集備活動規(guī)定中心發(fā)言人、研討的內容等,弄清“高考考什么?怎么考?教師備什么,怎么備;學生學什么,怎么學”。三是抓“聽”和“評”。要求每位科任教師每期必須聽課二十節(jié)以上。評課時,大家講真話,不避嫌,把學生是否掌握該課的知識作為衡量該課是否成功的重要標準,評課不評人。四是“優(yōu)”“差”同抓。各級把重點線、本科線、專科線的培養(yǎng)對象名單,及各種成績分派到跟蹤輔導老師手上,由跟蹤輔導老師對其進行重點輔導。對退步大的學生由班主任及有關科任教師共同分析原因,加強與學生的溝通,采取措施使其趕隊。五是緊扣課堂。狠抓課堂教學,教學中,要求充分體現(xiàn)教師的主導性,學生的主動性,夯實基礎,抓好知識點,堅持備考綱、備考點,力求每位教師的教案更加符合學生的實際情況,更加貼近高考要求。同時根據(jù)實際,積極開展“教學反思”、“課型研究”、“課堂流程研究”、“兩課一評”、“兩全兩動、一練一結的課堂教學模式研究”等系列研究活動。六是研究學情。要求教師通過課堂、練習、測試等,充分掌握學生學習情況,開展“針對性”教學,查漏補缺,提高學生的學習能力和應試技巧。七是選好資料。在資料挑選上,貴“精”不貴“多”,不搞“題海”,根據(jù)考試大綱的要求,根據(jù)學生實際,選準選好資料,要求凡是學生做的習題,教師在備課前都必須做一遍,以增強教師的題感和理性認識,從而有效地指導學生,共同進步。

公司營業(yè)資料

企業(yè)類型: 事業(yè)單位或社會團體 經(jīng)營模式: 生產商 注冊時間: 2005年
注冊資本:未注明注冊資本 員工人數(shù): 1-49人 郵政編碼:

聯(lián)系方式

    會員性質 
    企業(yè)會員
    會員年限 
    第1年
    VIP等級 
    洽談:
    [離線]
    地區(qū):
    北京
    進入該公司店鋪
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