雅鹿集團始建于1972年，旗下擁有蘇州雅鹿控股股份有限公司、中外合資蘇州雅鹿方奕服飾有限公司、江蘇雅鹿實業股份有限公司等五大公司，已建成羽絨服、休閑服、西服、襯衫、毛衫、女式時裝等六大專業生產基地，發展成一個集研發、生產、銷售和自營進出口貿易于一體的全國服裝行業龍頭企業，員工7510名，年生產能力達2000萬件（套），銷售總額40億元。雅鹿在美國、法國、俄羅斯、歐盟及東南亞等16個國家和地區注冊了“雅鹿”商標，并設有分支機構，雅鹿系列品牌的無形資產達80億元。
八十年代初，雅鹿引導了中國男士茄克的潮流，曾經創造了在上海南京路排隊爭購雅鹿茄克持續163天的奇跡。1998年后轉換經營機制，擴大市場銷售，雅鹿羽絨服、藍冰羽絨服及雅鹿自由自在休閑系列的產品，銷售突飛猛進，產銷量從44萬件到突破1500萬件大關，躍居行業的前茅，連年被評為全國服裝行業利稅“雙百強”企業，江蘇省紡織行業創利稅前“五十強”企業。2006年據中國服裝協會排名名列利潤總額第18名，銷售收入第20名。雅鹿羽絨服被評為中國名牌產品，“雅鹿”商標被評為中國著名商標；“藍冰”商標被評為江蘇省著名商標；“雅鹿”男式休閑系列、藍冰、雅鹿、自由自在、純彩地帶、鄉村樹等羽絨服被評為江蘇省名牌產品榮譽稱號。2006年8月，國內首個綠色服裝產業基地“雅鹿集團綠色產業基地”在雅鹿誕生，這是“聯合國工業發展組織中國投資與技術促進處——聯合國綠色產業委員會”在華指定的唯一一家“服裝類綠色產業基地”。
幾年來，公司始終秉承“以創新取勝，塑世界品牌”的經營理念，充分利用自己的區域優勢、人才優勢、品牌優勢、市場優勢、資源優勢和服務優勢，不斷提高雅鹿形象，力爭實現中國雅鹿到世界雅鹿的成功轉型。繼1998年企業率先在同行中通過了ISO9001國際質量管理體系認證，2001年又通過ISO14001環保體系認證；2004年3月通過ISO14024中國環境標志認證。在經濟**化、市場國際化的今天，雅鹿從容面對挑戰，準確掌控商機，凝心聚力，加速發展，展開了雅鹿史上新一輪的創業。系統整合公司品牌群資源，籠合十六大系列品牌，即：雅鹿、藍冰、自由自在、純彩地帶、米立其、鄉村樹、金絨飛、銀絨飛、金太利、施奇、羽浩、雙韻、冰楓、自由公爵、冰絨飛、現代等。優化營銷體系，實施市場一體化銷售網絡，我們將繼續高舉創新大旗，發揮行業領軍企業的作用，帶領民族服裝工業積極參與國際競爭，使雅鹿成為中國服裝業的“超級航母”，成為**大的綠色服裝產業基地之一，爭取更大輝煌！
實施選拔人才，激勵人才和發展人才戰略。 以事業留人、感情留人、待遇留人，為人才成長和培養筑巢登高，為企業實現可持續發展，引領科技發展的方向奠定基礎。
雅鹿人才“HR雙百工程”
企業的競爭，歸根到底是人才的競爭。多年來，雅鹿注重管理、設計、技術人才的培養、引進和使用。正是由于逐步形成了一套啟用人才的良好機制，才保證了雅鹿的健康快速發展。
“百名大學生引進工程” ---企業素質的提升也依賴于團隊建設，今年雅鹿將加速人才引進，招聘更多的大學生加入雅鹿團隊。
“百名經理人導入工程” ---面向全國招聘一批職業經理人，充實加強營銷、企劃、研發等部門的力量。對的員工進行重點培養，爭取在三年內完成百名職業經理人的培養建設，營造健康奮發的團隊精神，使企業的人才結構、年齡結構、文化知識結構得到進一步的完善，從而把雅鹿建設成一個具有較強的學習能力、創新能力和競爭能力的企業。
用人原則
知人：了解人、理解人、尊重人，不但知人之表、還要知人之心；
用人：不拘一格，任人唯賢，提供可以施展的舞臺和空間；
容人：創造寬松環境，不求全責備，允許員工改進自律；
育人：創造學習、培訓、發展機會，不斷提高人才素質；
做人：以誠相待，敬崗愛業，講究職業道德，與公司共榮辱