一、云南建工集團有限公司簡介

云南建工集團有限公司是云南省政府國資委履行出資人職責的20戶省管企業和15戶省屬重要骨干企業之一。
“十二五”以來，在國家“走出去”的戰略的指導下，被云南省政府列為重點支持“走出去”的骨干企業。截止2012年12月，已連續21年，入選中國企業500強；連續8年，入選全國總承包商前60強，位居第18強；連續3年，入選美國《工程新聞記錄》（ENR）雜志**大225家國際承包商；連續2年，入選中國跨國企業100強企業，是西部唯一一家上榜的建筑企業。“云南建工”已經成為國內建筑業界的知名品牌。

二、云南建工國際工程部簡介

國際工程部 是云南建工集團有限公司唯一代表集團從事外經業務的事業部。成立28年來，業務遍及東南亞、中東、非洲的二十多個國家和地區。
2007年以來，國際工程部（以下簡稱“國際部”）以“經營管理型公司”為發展目標，本著“高舉高打，經營”的理念，積極拓展海外業務，實現了快速發展。項目經營模式由施工承包為主向設計施工總承包（EPC項目）為主發展；業務領域從房建向市政、路橋、機場設施及農業工程等多專業領域擴展。目前，市場主要分布在東南亞的老撾、柬埔寨、緬甸、斯里蘭卡，非洲的赤道幾內亞和中東的沙特阿拉伯，三個地區的六個國家。

三、人才培養

2011年以來，集團大力實施“人才戰略是**戰略”的發展戰略。國際部積極踐行“以五湖四海的胸懷，容納五湖四海的人才，成就五湖四海的事業”的理念，多渠道、的吸納人才，培養人才，使用人才。
結合外經業務特點，國際部專門設置了適合不同員工成長的多個平臺，有商務經理和商務人員、首席翻譯和翻譯人員、項目經理及工程技術人員、物流經理和物流人員、設計總監和設計人員、計價師和計價人員、財務經理和財務人員等十個系列的70多種崗位。以滿足職工的不同職業成長需求。同時，加大培訓投入，除了參加哈佛、劍橋等國外大學高層培訓外，在清華、人大、同濟、浙大、省財大等省內外高校也大力開展管理人員的培訓。通過培訓學習，改善職工的知識結構，拓寬職工成長渠道，從而構建富有國際部特色的人才梯隊。