云南卓誠科技有限公司成立于2008年初，公司成立以來，始終以“卓越、誠信、創新、至善”做為企業經營理念。全面參與中國移動綜合服務支撐體系建設，公司面向云南移動省公司及各地市分公司，提供專業解決方案，系統集成開發、技術支持、硬件銷售、信息咨詢為一體的高科技企業。公司設有：技術部、市場部、政企客戶部、財務部、人力資源部等職能部門，責權明確，共同發展。
公司緊跟時代步伐重點研究開發行業新型應用軟件及相關設備，擁有多個具有自主知識產權的軟件產品及硬件專利，已逐步發展成為云南具有較強發展潛力的高新科技企業代表之一，作為云南移動唯一本土核心合作伙伴，多次榮獲中國移動集團公司及云南移動省市公司的嘉獎，云南移動手機營業廳營銷渠道管理系統該項目2008年獲得中國移動通信集團公司科技創新一等獎，2009年獲得國家商業部服務創新一等獎。
經過幾年的高速發展，公司每年在產值及業績上都能跨上一個新的臺階。經過公司所有伙伴的共同努力，目前，公司每年以40%的產值增速在發展。同時，每一名員工都是企業的主人。新進員工，公司有專業的入職培訓；在職員工，公司有專業在職培訓；晉升員工，公司有專業的晉級培訓。公司擁有良好的學習氛圍，公司員工互相學習，共同進步！在與中國移動公司合作的應用軟件及系統集成項目中，積累了豐富的經驗，培養了一支專業化的軟件開發和工程建設隊伍。公司現有專職員工70余人，本科以上學歷者占90%，均受過而嚴格的專業訓練，具備高水準的技術能力。
公司一直秉承“家”的文化，讓每一位新進員工都能在自己的崗位上，獲得大的發展的同時，享受企業“家”的關懷和溫暖。以下案例，就是公司為員工提供的真實福利。
公司福利案例集：
一：某入職6年員工：經過公司的培養及個人的努力，全款購買住房及車輛。
二：公司多名職員，入職公司后，兢兢業業，努力工作。在入職第三年，獲得公司一次性給予住房補助10萬元。其余同事，均在努力，力爭下一年的住房補助。
三：各節假日及紀念日，全體員工都能獲得公司節日慰問禮。
四：假期福利，公司節假日按國家規定休息，春節假日長于國家規定假期。
五：每位在職員工，每年可享受公司組織兩次國內游。
六：每位員工均能享受每年10%---20%調薪。
公司的招聘政策，本著公正 公開的原則，以能力決定收入，以結果決定發展。為眾多的不同類型的人才均能提供良好的職業發展平臺及晉升通道。