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宜興官林第二高級(jí)中學(xué)

所在地區(qū):北京

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官林第二中學(xué)地處美麗富饒的中國(guó)電纜城---官林鎮(zhèn),是一所規(guī)模較大的省教育現(xiàn)代化示范初中。學(xué)校占地62.4畝,建筑面積15065平方米,圖書館藏書達(dá)75000冊(cè)。校內(nèi)閉路電視、校園網(wǎng)設(shè)施齊全,多媒體教學(xué)實(shí)現(xiàn)了班班通,實(shí)驗(yàn)樓、教學(xué)樓、餐廳分布合理,教學(xué)區(qū)、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū)區(qū)域分明。校園環(huán)境布局合理,規(guī)劃有致,雕塑、假山、噴泉、涼亭相伴不同的綠化園區(qū),大樓上的橫幅、映現(xiàn)在花木叢中宣傳牌、名言警句標(biāo)牌無不折射出一股股催人奮進(jìn)的人文氣息,呈現(xiàn)學(xué)校勃勃生機(jī)和濃郁的育人氛圍。學(xué)校現(xiàn)有30個(gè)教學(xué)班,1538名學(xué)生,教職工125人。學(xué)校堅(jiān)持以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確立“校風(fēng)純正、管理規(guī)范、特色明顯、持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo),倡導(dǎo)“以人為本,以發(fā)展為本,以素質(zhì)教育為本”的辦學(xué)理念,以省示范初中的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為抓手,全面貫徹黨的教育方針,依法執(zhí)教,循規(guī)育人,以抓常規(guī)、抓特色為工作策略,注重工作落實(shí)與創(chuàng)新,狠抓學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建良好的育人環(huán)境,營(yíng)造良好的文化氛圍,努力推進(jìn)新課程改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,學(xué)校各項(xiàng)工作有新的突破、新的發(fā)展,進(jìn)一步提升了二中的辦學(xué)品位。學(xué)校連續(xù)多年被評(píng)為“宜興市先進(jìn)學(xué)校”、“宜興市文明單位”、2003年11月通過了江蘇省教育現(xiàn)代化示范初中評(píng)估驗(yàn)收,并先后獲得“江蘇省體育鍛煉先進(jìn)學(xué)校”、“江蘇省科技競(jìng)  賽先進(jìn)學(xué)校”、“無錫市園林綠化先進(jìn)單位”、“宜興市德育先進(jìn)學(xué)校”、“宜興市基礎(chǔ)教育課程改革先進(jìn)學(xué)校”、“無錫市新課程改革示范點(diǎn)學(xué)校”、“宜興市心理健康教育示范學(xué)校”,“宜興市綠色學(xué)校”、“宜興市安全文明單位”等榮譽(yù)。

  學(xué)校能牢固樹立素質(zhì)教育觀念,非常重視教育改革與創(chuàng)新,積極推進(jìn)新課程改革,堅(jiān)持向管理要效率,向教學(xué)要質(zhì)量。力爭(zhēng)把學(xué)校辦成校園環(huán)境優(yōu)美、文化氣息濃郁,教學(xué)設(shè)施完備,教師素質(zhì)良好,教學(xué)質(zhì)量上乘,管理機(jī)制科學(xué),學(xué)生全面發(fā)展,成為區(qū)域內(nèi)規(guī)范加特色的示范學(xué)校。

(一)重德育,樹精神,創(chuàng)建文明校園

1、堅(jiān)持“以德育為核心”的素質(zhì)教育觀,強(qiáng)化日常行為訓(xùn)練,注重自主發(fā)展,提高德育實(shí)效。

2、形成“明理----體驗(yàn)----內(nèi)化”的德育模式,遵循教育規(guī)律,提高德育的針對(duì)性。

3、以各種活動(dòng)為載體,豐富德育內(nèi)容,增強(qiáng)德育的主動(dòng)性。

4、構(gòu)建“學(xué)校----家庭----社會(huì)”三位一體的德育體系,開辦家長(zhǎng)學(xué)校,充分利用網(wǎng)上家校的信息平臺(tái),加強(qiáng)社區(qū)結(jié)合,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

(二)勤教研,實(shí)課堂,提高教育質(zhì)量

1、強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理。根據(jù)《江蘇省教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范》二十條,細(xì)化完善修訂《官林二中教學(xué)常規(guī)工作條例》;建立質(zhì)量保障體系,落實(shí)“自控----組控----校控”的常規(guī)監(jiān)督力度;做好行政教學(xué)跟蹤調(diào)研制度;關(guān)注課堂、研究課堂、優(yōu)化課堂、創(chuàng)新課堂。

2、深化課堂教學(xué)改革,堅(jiān)持向課堂教學(xué)要效率、要質(zhì)量。倡導(dǎo)全體教師努力轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,尊重學(xué)生主體地位,倡導(dǎo)自主、合作、探究學(xué)習(xí)。

一是堅(jiān)持目標(biāo)定向的原則。要求教師教學(xué)目標(biāo)清晰,教材的處理、教學(xué)過程的設(shè)計(jì)、教學(xué)手段的采用既從學(xué)生發(fā)展的需要著眼,也從學(xué)生掌握的可能入手,切合學(xué)生實(shí)際;

二是堅(jiān)持觀念到位。在指導(dǎo)思想上面向全體學(xué)生,將教學(xué)視線落在中下層學(xué)生身上;在課堂教學(xué)的起點(diǎn)上,關(guān)注學(xué)生的差異性,努力做到:“起點(diǎn)低一點(diǎn),底面寬一點(diǎn),臺(tái)階密一點(diǎn),坡度小一點(diǎn),反復(fù)多一點(diǎn),要求嚴(yán)一點(diǎn)”;在學(xué)生的學(xué)習(xí)方式上,注重發(fā)揮學(xué)生主體參與的主動(dòng)性和積極性,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)和指導(dǎo)。

三是強(qiáng)化教學(xué)過程中的反饋矯正環(huán)節(jié)。

3、強(qiáng)化教學(xué)研究。健全教師校本化教研制度,提高專業(yè)素養(yǎng)和水平。努力構(gòu)建教研平臺(tái),解決教師在教學(xué)中的困惑和難題;倡導(dǎo)教師群體即“學(xué)習(xí)型”組織,鼓勵(lì)教師從問題入手,注重基礎(chǔ)性教學(xué)研究,把從實(shí)踐中獲得的感知認(rèn)識(shí),通過個(gè)體反思,同伴互動(dòng),共同研討等行動(dòng)研究,促使自身的成長(zhǎng)與發(fā)展,使工作效益達(dá)到大化。

4、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。遵循“互學(xué)互動(dòng),實(shí)踐反思”的培訓(xùn)模式,引導(dǎo)教師樹立專業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。建立校本培訓(xùn)工作指導(dǎo)小組,聘請(qǐng)校內(nèi)外教師輔導(dǎo),聘請(qǐng)來校講學(xué)。立足崗位培訓(xùn),定期開展專題輔導(dǎo)和講座。下發(fā)培訓(xùn)資料,組織理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師不斷更新教學(xué)觀念,提高理論素養(yǎng)。按照學(xué)校校本培訓(xùn)“五個(gè)一”要求:掌握一種教學(xué)方法,學(xué)會(huì)一種新的技能,研究一種新的問題,精讀一本理論書篇,寫出一篇新的論文,確定培訓(xùn)任務(wù)。

(三)嚴(yán)要求,多關(guān)愛,錘煉教師隊(duì)伍

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),自覺履行職責(zé),嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,樹立教師的文明形象。

2、認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)師德建設(shè)規(guī)范,按學(xué)校要求確立個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,建立個(gè)人檔案,每年開展好有針對(duì)性的師德教育活動(dòng)。

3、加強(qiáng)教師適合新課程的教學(xué)培訓(xùn)和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)培訓(xùn),積極鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷提高進(jìn)修。

4、重視青年教師和骨干教師、名教師的培養(yǎng)。一是實(shí)施好“青藍(lán)結(jié)對(duì)工程”。組織青年教師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》及課堂教學(xué)常規(guī)要求,實(shí)施環(huán)節(jié)和過程,加強(qiáng)對(duì)青年教師的教學(xué)工作跟蹤調(diào)研,做到對(duì)青年教師的培養(yǎng)與聽指導(dǎo)教師、骨干教師示范課,聽專題講座輔導(dǎo)相結(jié)合,查“五認(rèn)真”教學(xué)常規(guī)與反思交流相結(jié)合,教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與班主任工作培訓(xùn)相結(jié)合,真正做到“一年入門,兩年過關(guān),三年達(dá)標(biāo)”。二是注重骨干教師、名教師的培養(yǎng)。學(xué)校專門制訂了《校級(jí)骨干教師的培養(yǎng)與評(píng)選方案》,明確了骨干教師的評(píng)選條件和細(xì)則,制訂骨干教師、名教師培養(yǎng)和發(fā)展規(guī)劃,積極創(chuàng)設(shè)環(huán)境,為骨干教師鋪路子、壓擔(dān)子、搭架子。學(xué)校每二年進(jìn)行一次校級(jí)骨干教師、名教師的評(píng)選活動(dòng),讓更多的骨干教師脫穎而出,現(xiàn)有五位教師已為市教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人。

(四)創(chuàng)特色,展個(gè)性,豐富素質(zhì)教育內(nèi)涵

1、興趣小組活動(dòng)展個(gè)性。學(xué)校注重學(xué)生的興趣愛好和特長(zhǎng)發(fā)展,從普及到提高,進(jìn)一步開展好興趣小組活動(dòng),使學(xué)生的潛能得到發(fā)揮,個(gè)性得到張揚(yáng),興趣得到發(fā)展,并通過各種競(jìng)賽為學(xué)校添彩。

2、校園文化現(xiàn)內(nèi)涵。學(xué)校努力加強(qiáng)校園文化建設(shè),改善校園人文環(huán)境,營(yíng)造濃郁的育人氛圍,提高學(xué)校的文化品位。初步形成了景觀環(huán)境的生態(tài)化和藝術(shù)化,人文環(huán)境的教育化和特色化,動(dòng)態(tài)環(huán)境的規(guī)范化和制度化。

3、藝體活動(dòng)顯特色。不斷完善學(xué)校藝體特色項(xiàng)目建設(shè),堅(jiān)持常年訓(xùn)練,保持我校體育活動(dòng)的優(yōu)勢(shì),并加強(qiáng)藝體教育活動(dòng)的研究,不斷提高藝體教育質(zhì)量,提高學(xué)生競(jìng)技水平。

4、開展好校園主題活動(dòng)和綜合實(shí)踐活動(dòng)。利用學(xué)校傳統(tǒng)的主題活動(dòng):科技節(jié)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、“一二、九”歌詠活動(dòng)等,為學(xué)生搭建展示才能的舞臺(tái);注重綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的開發(fā),配備專兼職教師隊(duì)伍,上好綜合實(shí)踐課程;重視實(shí)踐基地建設(shè),建立了8個(gè)德育基地及社會(huì)實(shí)踐基地,每年組織各年級(jí)學(xué)生定期到社會(huì)實(shí)踐基地進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng);積極開發(fā)校本課程,引導(dǎo)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)參與生活實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐、科學(xué)實(shí)踐活動(dòng),加強(qiáng)與現(xiàn)實(shí)的溝通與聯(lián)系,讓學(xué)生及時(shí)了解時(shí)代新信息,緊跟社會(huì)發(fā)展步伐,提高實(shí)踐技能。

公司營(yíng)業(yè)資料

企業(yè)類型: 事業(yè)單位或社會(huì)團(tuán)體 經(jīng)營(yíng)模式: 生產(chǎn)商 注冊(cè)時(shí)間: 2005年
注冊(cè)資本:未注明注冊(cè)資本 員工人數(shù): 1-49人 郵政編碼:

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