用友管理軟件學院是亞太本土大的管理軟件供應商用友公司投資創辦的直屬教育機構，是在用友公司董事長/總裁王文京先生的積極倡導和推動下組建的，王文京先生是第9、10、11屆全國人大代表，現任全國工商聯副主席，具有極強的社會責任感，他站在產業發展高度布局用友教育，并要求用友管理軟件學院從創建之初就打好堅實的基礎，努力實現用友教育產業鏈上的百年品牌。
用友管理軟件學院針對國內企業信息化快速普及與應用人才嚴重短缺的客觀現實，調集一批懂教育又懂信息化管理的專業人員，創建了“管理軟件應用工程專業”，以具有國際競爭力的、****款完全基于SOA架構的商業應用套件U9作為教學平臺，整合了用友20多年服務于中國近100萬家企業客戶的信息化應用經驗與資源，致力于為中國管理信息化領域系統地培養專業化、高品質、應用創新型人才——亦即中產階級的復利型人才！企業文化：
一、教育理念：學院校訓“知深行達，融貫技商”

知之深則行愈達，知可促進行，行亦可促進知。
技術為商業服務，商業反哺技術；循序往復，不斷進步。二、辦學思想：三心思想
學子之心——學員成長之心；家人之心——社會責任與親屬關愛之心；老板之心——企業用人之心。
三、業務路線
1、專業學科建設 -- 厚理論，重實踐，貴應用（“管理軟件應用工程”專業）
厚理論：了解企業信息化背后的管理原理并能合理解釋企業生產經營管理活動所采用的相關理論；
重實踐：懂業務、懂管理，可以提出用管理信息化方案解決問題，并能實施該方案；
貴應用：嫻熟掌握一個主流管理軟件，快速實現管理軟件在企業的有效應用和運行。2、學員生存環境建設 -- 寬通路，多資源，走復利（“6 3 36”教育體系）
寬通路：職業發展空間大，無論是在甲方還是乙方、走路線還是管理路線，都能成為高價值角色，職場發展沒有天花板；
多資源：整合資源幫助學員建設良好的職業生存和發展環境 （校友資源、學院資源、用人單位資源）；
走復利：經過在一個行業長時間的積累，其知識和能力會呈現利滾利的遞增效應，單位時間內對組織貢獻和個人收益均高于
同齡人，走一條復利型成長之路。 四、人才培養理念
學院倡導的“復利型人才”定義
以從業為基礎，以能力為手段，滿足階段目標要求且突出個人才智的人才；
長時間從事某一領域工作，且成為該領域某專業方向的人才；
對于再學習以及新知識獲取有自己獨到之處的人才；
在單位時間內對組織的貢獻與個人受益均大于同齡人的人才。 復利型人才培養模型：F=P(1 I)n
（F：復利終值 P：本金 i：利率 n：利率獲取時間的整數倍）
本金——基礎寬、專業精、門檻高
利率——能力結構具備復合型，行業特征明顯