2、根據(jù)我校生源差,文化基礎(chǔ)知識不扎實,針對這一實際狀況,我們采取了“分類教學,捆綁推中補差”的教學措施,不但使學生接受好文化知識的學習,而且發(fā)揮學生自己的特長,使教育教學質(zhì)量大面積的提高,得到上級主要部門的高度首肯。
3、學校在校內(nèi)進行改革的同時,積極承擔市、省級教研課題,主動與施教區(qū)學校建立教學聯(lián)系,發(fā)揮輻射教學的功效。
4、在搞好教育教學的同時,切實抓好基礎(chǔ)勤工儉學工作,節(jié)資增效,增強自身的造血功能,為教育教學增添后勁。
總的目標:全面貫徹黨的教育方針,不斷深化內(nèi)部改革,堅持“兩為”辦學方向,實行“五育”并舉,培養(yǎng)“四有”新人。九五期間,把學校辦成市級重點中學,二十一世紀初辦成省級重點中學,真正使學校達到“三園”(校園象家園,校園成樂園,校園變田園,)“兩特”(辦學有特色,教學合理有特色)的新型農(nóng)村中學。
(二)具體目標
1、干部隊伍和教師隊伍:
(1)通過崗位培訓或函授方式,提高干部的管理水平,學歷都達本科以上,培養(yǎng)1-2名市內(nèi)較有影響的名校長,干部配備達到“知識化,年輕化,專業(yè)化”的要求,真正成為政治上的明白人、業(yè)務(wù)人的帶頭上、服務(wù)上的有心人。深入老師學生中去,調(diào)查研究,有效地開展各項工作,發(fā)揮堅強的堡壘效應(yīng)。
(2)教師熱愛自己的本職工作,教書育人,為人師表。不斷加強業(yè)務(wù)學習和進修,初、高教師學歷達標率分別達到95%、80%以上,建立一支素質(zhì)高,責任心強,相對穩(wěn)定的教師隊伍,不斷提高教師的福利待遇。