公司名稱：珠海市斯瑪特科技有限公司
公司簡(jiǎn)介：
珠海市斯瑪特科技有限公司2001年10月注冊(cè)成立于美麗的海濱城市--珠海。公司廠區(qū)環(huán)境幽雅，注冊(cè)資金1300萬(wàn)，現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)化廠房40000平米，現(xiàn)有員工近800人。
歡迎您來(lái)到我們斯瑪特這個(gè)大家庭；是專業(yè)從事高質(zhì)量防偽設(shè)計(jì)、印刷制作的高新技術(shù)企業(yè)：
1、我們的企業(yè)正茁壯成長(zhǎng)；我們的團(tuán)隊(duì)富有激情、活力；讓你時(shí)刻都感受到青春的氣息。
2、我們有的機(jī)器設(shè)備；有好的技術(shù)人才；經(jīng)過(guò)短暫培訓(xùn)和練習(xí)您也會(huì)成為熟練的。
3、我們有科學(xué)化的管理模式，并不斷的改進(jìn)完善；使員工們可以充分展示自己的能力。
4、我們有齊全的培訓(xùn)課程，我們不能保證聘用你一生，但將努力使你一生被聘用。
人才是公司的**資本，員工智力資源是企業(yè)的寶藏。我們致力于開(kāi)發(fā)每位員工的潛能，挖掘人才、培養(yǎng)人才、用好人才。
公司不僅關(guān)注員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，而且關(guān)注員工在工作過(guò)程中的個(gè)人能力提升。除了對(duì)員工的工作過(guò)程提供積極有效的指導(dǎo)，公司還通過(guò)對(duì)員工滿意度的持續(xù)監(jiān)測(cè)，來(lái)發(fā)掘員工的個(gè)性化需求，并以此為基礎(chǔ)，進(jìn)行有針對(duì)性的、循序漸進(jìn)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

【優(yōu)厚的福利待遇】
我們一直在不斷地改善我們的基礎(chǔ)設(shè)施和員工福利制度，現(xiàn)在我們可以為您提供:
1、工資分為：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資和包薪三種工資制度，其中計(jì)時(shí)工資：依低工資標(biāo)準(zhǔn)1150元/月+加班費(fèi)用（加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算）；
2、餐費(fèi)中、晚餐各1.5元/餐，早餐免費(fèi)提供，不吃不扣餐費(fèi)；
3、5天8小時(shí)工作制（普通員工兩班倒工作制，8小時(shí)外計(jì)加班，加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算）；
4、合理的薪酬制度和公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制, 年度調(diào)薪，表現(xiàn)突出者，其薪金與職位調(diào)整不受入職時(shí)間限制；
5、正式員工每季度發(fā)放一次福利品，如名牌[洗發(fā)水、毛巾、牙膏、牙刷、洗衣粉（大袋）、紙巾（12卷）]；
6、逢中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或加餐（如端午、中秋）；
7、完善的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；
8、每年享有國(guó)家法定假期11天及勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假等；
9、公司創(chuàng)辦有《今日斯瑪特》月刊和《斯瑪特新視窗》，每月集中舉行一次員工生日晚會(huì)，豐富員工的業(yè)余生活；
10、免費(fèi)提供宿舍，按不同職級(jí)提供不等標(biāo)準(zhǔn)的宿舍（干部1-2人/間，員工4-6人間），宿舍內(nèi)部配套設(shè)施齊全（帶洗手間，寬帶網(wǎng)絡(luò)、供熱水沖涼等）；
11、有寬敞整潔的集體食堂，專業(yè)配餐公司配餐，飯菜品種豐富多樣；
12、公司設(shè)有“愛(ài)心扶助基金會(huì)”，對(duì)有困難的員工給予精神關(guān)懷及金錢扶助；
13、公司設(shè)全勤獎(jiǎng)，無(wú)病事假和缺勤記錄獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為30元/月；
14、宵夜補(bǔ)貼，上晚班或加班至23:30的員工享受5元/天補(bǔ)貼；
15、公司設(shè)立有閱覽室、電視房、乒乓球室、桌球室、籃球場(chǎng)等多元化娛樂(lè)場(chǎng)所；
16、為職員提供免費(fèi)的上、下班交通車；
17、每周六、周日晚上有免費(fèi)卡拉OK和精彩的電影影片供員工娛樂(lè)；
18、根據(jù)職級(jí)不同，公司設(shè)有30-1500元/月不等的績(jī)效考核獎(jiǎng), 公司設(shè)有合理化建議獎(jiǎng)、超產(chǎn)獎(jiǎng)等；
19、為公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工按照級(jí)別可享受月40-100元的工齡獎(jiǎng)金（￥500元封頂）；
20、完善的培訓(xùn)機(jī)制，為員工提供充裕的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，為新員工指定輔導(dǎo)導(dǎo)師，內(nèi)部講師傳授經(jīng)驗(yàn)法典。