企業(yè)簡介
中化珠海石化儲運有限公司（以下簡稱中化珠海）于2004年成立，由世界500強企業(yè)中國中化集團公司和珠海港控股集團有限公司合資組建。在全國主樞紐港、一類開放口岸、廣東省重化產(chǎn)業(yè)基地——珠海市高欄港擁有1335米碼頭岸線和65萬平方米倉儲用地。規(guī)劃總投資19億元人民幣，興建年中轉(zhuǎn)能力1560萬噸的2個8萬噸級和4個5千噸級泊位的石化公用碼頭、120萬立方米油庫和30萬立方米液體化工品庫。建成后將成為中國華南地區(qū)具規(guī)模和國際水準的第三方液體石化物流基地為國內(nèi)外客戶提供燃料油、成品油和液體化工品的儲存、中轉(zhuǎn)、保稅等第三方物流服務(wù)。
2007年9月，中化珠海8萬噸級石化公用碼頭及鐵爐灣一期18萬立方米石化倉儲項目順利投運。2008年10月，南逕灣一期8萬立方米化工品倉儲項目投入運營。2010年12月，鐵爐灣二期41萬立方米石化倉儲項目投入使用。中化珠海一、二期總庫容達到67萬立方米，已成為中國華南地區(qū)大的成品油儲運基地。目前三期30萬立方米化工品倉儲項目正在籌建中。

股東概況
中國中化集團公司成立于1950年，是國務(wù)院國資委監(jiān)管的國有重要骨干企業(yè)，前身為中國化工進出口總公司。是中國早進入《財富》世界500強排行榜的企業(yè)集團之一，2010年第20次入圍，名列第203位。公司在石油、化肥、化工、地產(chǎn)酒店和金融服務(wù)等領(lǐng)域?qū)嵤?*化運作，為中國四大國家石油公司之一，是中國大的化肥進口商和磷復(fù)肥生產(chǎn)商，也是中國重要的化工產(chǎn)品營銷服務(wù)商。“中化”（SINOCHEM）品牌為中國著名商標，在**業(yè)界享有良好聲譽。中化公司在海外建立了歐洲、美洲、亞洲集團，以遍及**的營銷網(wǎng)絡(luò)為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和便捷的營銷服務(wù)。公司在香港和上海分別控股“中化化肥”（股票代碼：0297）、“方興地產(chǎn)”（股票代碼：0817）和“中化國際”（股票代碼：600500）三家上市企業(yè)。
中化集團具有60年從事國際石油經(jīng)營的歷史。中化集團的石油中心實行**一體化經(jīng)營，主要經(jīng)營原油、汽油、柴油、航煤、燃料油及液化氣等產(chǎn)品，業(yè)務(wù)涵蓋石油和石油產(chǎn)品的進出口、國際轉(zhuǎn)口、國內(nèi)分銷、煉制加工和倉儲中轉(zhuǎn)等多個領(lǐng)域。致力于“中化倉儲”品牌一體化建設(shè)，在中國長三角、珠三角和環(huán)渤海地區(qū)建有多個原油及成品油倉儲中轉(zhuǎn)基地，已成為國內(nèi)的第三方石油化工物流服務(wù)商。

珠海港控股集團有限公司(簡稱珠海港集團)是國有獨資企業(yè)，主要從事港口、土地及其配套設(shè)施的開發(fā)、建設(shè)、管理和經(jīng)營。珠海港集團作為港口建設(shè)的具體承擔(dān)者和“以港立市”戰(zhàn)略的具體推動者，承擔(dān)著珠海市高欄、萬山、香洲、九洲、井岸、洪灣、唐家等7大港區(qū)的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營管理任務(wù)，肩負著“經(jīng)過3-5年的努力，港口吞吐量達到1億噸，集裝箱吞吐量達到300萬標箱”的目標使命。
珠海港集團控股或參股持有珠海多家港航服務(wù)及物流企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋集裝箱碼頭、干散貨碼頭、成品油倉儲物流、引航拖帶、船代、理貨、報關(guān)、專業(yè)運輸、航道疏浚等，已經(jīng)形成以集裝箱碼頭經(jīng)營為主，干散貨碼頭經(jīng)營為輔的完備港口運營服務(wù)體系。

人才發(fā)展
中化珠海是由各種人才支撐起來的一方天地，中化珠海的價值由員工共同創(chuàng)造。我們視員工為公司寶貴的財富，愿意吸納且具有潛力的人才，并希望每一位員工都能在公司得到良好發(fā)展。
中化珠海大家庭由個性鮮活的個人組成，我們看重人，尊重人，堅信員工個人的進步與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。中化珠海的生命力源于員工的創(chuàng)造力，員工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；員工銳意創(chuàng)新，公司則活力常存。公司的發(fā)展需要由員工的力量來驅(qū)動，員工個人的發(fā)展需要公司提供機遇和發(fā)展空間。因此，讓企業(yè)和員工都得到好的發(fā)展，是我們的追求。
我們的使命：以人為本，制度管理，專業(yè)化服務(wù)，致力于企業(yè)價值與員工價值的共同提升。
我們的追求：為企業(yè)的發(fā)展提供人力資源保障，為員工的發(fā)展營造良好的環(huán)境和空間。
公司每年滾動開展崗位評估和人才盤點。以統(tǒng)一的工具對員工進行分析，判斷崗位勝任狀況，從而構(gòu)建人才梯隊。通過回顧員工績效水平，評估員工發(fā)展?jié)撃埽P點出員工的優(yōu)勢以及待提高的方面，并進一步發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)一批具有才干的潛力員工，設(shè)計培養(yǎng)目標，并制訂具體的發(fā)展計劃。

員工待遇
1、薪酬：公司根據(jù)崗位價值、個人能力和績效表現(xiàn)確定員工薪酬，員工薪酬包括工資、獎金和福利補貼；
2、食宿：公司為員工免費提供早中餐、市區(qū)至高欄港往返通勤車和集體宿舍；
3、社會保險和住房公積金：無論本地戶口員工還是外地戶口員工，公司統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)五項社會保險和住房公積金。
4、商業(yè)保險：公司統(tǒng)一為全員購買人身意外險。
5、工作時間：每周一至周五上班，上班時間為8：45-16：30（倒班工人除外）；
6、假期：員工入職后依法享有婚假、產(chǎn)假、護理假等福利假期，入職滿一年后根據(jù)公司規(guī)定每年享有年休假和探親假（報銷往返路費)。
7、文體活動：公司每周在專業(yè)體育場館組織兩次羽毛球活動、一次游泳活動、一次健身活動；每年組織旅游和拓展訓(xùn)練；不定期開展黨政工團相關(guān)活動。
8、人事關(guān)系和戶口：經(jīng)員工申請，符合公司和珠海市相關(guān)規(guī)定的，公司協(xié)助調(diào)動人事關(guān)系和戶口。