浙江東方首龍貿易有限公司，前身為義烏市首龍進出口有限公司，公司成立于二0一0年，注冊資金500萬人民幣，是一家擁有進出口權的內外貿綜合型法人企業。隸屬浙江東方之星控股集團，集團公司是一家集產品制造、國際貿易、貨運代理、房地產開發、酒店餐飲為一體的多元化集團公司。集團公司成立于1996年，注冊資金2000萬美元，總部設于阿聯酋迪拜，管理中心設于浙江義烏，旗下擁有6家生產型企業（其中2家海外工廠）、7家貿易型子公司、3家國內辦事處、10家海外辦事處。集團擁有員工1000多名，包括外籍員工近百名。公司引進先進的erp、oa操作系統，為全世界30多個國家，2000多家客商提供優質的服務。集團先后獲得“中國著名品牌”、“浙江省誠信示范單位”、“中國企業”等榮譽。紡織品類擁有自主品牌 蒂詩尼、戈美尼、博朗迪卡 。首龍貿易公司成立之始，經營方向即鎖定日用百貨品類的進出口貿易，立足于中國義烏小商品城四十余萬種商品資源的得天獨厚優勢。自二0一0年首先成立針紡（針織）事業單元模塊后，產品系列涵蓋棉襪、絲襪、圍巾、內衣、毛巾、床上用品等數十種系列。豐滿的產品系列已達年銷售總額5000多萬美元。建立了自原材料、研發設計、包裝規劃、物流、終端賣場等環節，一整套有序的系統化標準，以求穩步發展，多方共贏。
隨著公司市場網絡的迅速拓展與綜合收益的穩步提升，大力拓展日用百貨類商品的產品系列，已新增商品系列箱包、一次性用品、不銹鋼五金產品、時尚廚具、塑料制品等。自二零一二年始5年的經營戰略目標：與國內外眾多零售連鎖企業建立實時市場信息網絡和快速反應機制下深度戰略合作關系。

法定福利：
1、法定節假日：所有法定節假日根據公司規定安排員工休假
2、休息日：所有崗位享受義烏極少企業能滿足的雙休
3、社保：公司為每位員工繳納五險（養老、醫療、生育、失業、工傷）

公司福利：
1、年假：工作滿一年以上的員工每年享受帶薪年休假（5-15天不等）
2、婚假：轉正員工享受帶薪婚假（晚婚者15天）
3、其他帶薪假別：產假、產檢假、陪產假等
4、通訊補貼：轉正員工部分崗位享受相應通訊補貼（100-200元/月不等）
5、工作餐補貼：轉正員工享受300元/月餐補
6、住房補貼：轉正員工享受300元/月房補
7、高溫補貼：室外溫度超過40℃以上，公司將根據公司效益，按不低于國家標準進行高溫補貼的發放。
8、節日福利：三八節、端午節、中秋、春節等中國傳統節日享受100-500不等的福利
9、員工生日福利：員工生日當天發放100元標準生日福利
10、全勤獎補貼:符合滿勤條件員工除當月薪酬、福利外，發放100元/月全勤獎金
11、團康活動：公司將利用各種機會每月組織一次活動，豐富員工的業余生活，提高員工的身體素質
12、學習培訓：公司將不定期舉行內部培訓，以提高員工的專業技能。并在條件允許的情況下讓員工參加有針對性的專業培訓，提高員工的知識面和工作技能
13、商業保險：公司向每位正式員工饋贈一份每年高保額為100萬元的人生意外險
14、其他福利： 員工工傷或者生病住院，由員工所在部門或者行政人事部代表看望（100元-300元探望標準）。