為提高我校師生的廉政文化意識,對全校師生的廉政文化情況進(jìn)行客觀評價(jià)。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局規(guī)定的教師“八要十不準(zhǔn)”要求,現(xiàn)制定《鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)廉政文化建設(shè)督查、考評及獎(jiǎng)懲制度》:一、廉政文化建設(shè)督查考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
(一)遵紀(jì)守法,依法執(zhí)教(12分)
1.全面貫徹黨的教育方針,自覺遵守國家的法律法規(guī);
2、積極參加政治學(xué)習(xí),自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、宣傳普及科學(xué)知識,自覺抵制封建迷信活動(dòng)。
能做到以上1項(xiàng)得4分
(二)尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生(9分)
1、面向全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,積極轉(zhuǎn)變差生;
2、教書育人,管教管學(xué),關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和能力培養(yǎng);
3、保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,注重學(xué)生人身安全,無任何體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象;
能做到以上1項(xiàng)得3分
(三)忠于職守,愛崗敬業(yè)(9分)
1、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,職業(yè)信念不動(dòng)搖;
2、認(rèn)真履行教師職責(zé),積極主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù),認(rèn)真落實(shí)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié);
3、按時(shí)作息,準(zhǔn)時(shí)簽到、簽離,守時(shí)守崗,自覺遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律。
能做到以上1項(xiàng)得3分
(四)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),求真務(wù)實(shí)(9分)
1、轉(zhuǎn)變教育觀念,更新教育知識,積極參加新課程培訓(xùn),爭做學(xué)者型、創(chuàng)新型教師;
2、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),精益求精,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平;
3、善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積極參加教改實(shí)驗(yàn)并有教研成果。
能做到以上1項(xiàng)得3分
(五)關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作(12分)
1、團(tuán)結(jié)同志,樂于助人,謙虛謹(jǐn)慎,敢于批評與自我批評,師生關(guān)系融治,同事關(guān)系良好;
2、自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù),積極參加各種公益活動(dòng),不做損公利己之事;
3、服從學(xué)校工作安排,勇挑重?fù)?dān)。
能做到以上1項(xiàng)得4分
(六)廉潔從教,樂于奉獻(xiàn)(24分)
1、堅(jiān)持高尚情操,發(fā)揮奉獻(xiàn)精神,不向家長索要錢物;
2、不亂訂購學(xué)生學(xué)習(xí)資料,不向?qū)W生亂發(fā)復(fù)習(xí)資料;
3、不從事有償家教;
4、不從事第二職業(yè)或校外兼課活動(dòng);
5、不惡語傷人,不打架鬧事;
6、不制造不和諧人際關(guān)系,不搞小團(tuán)體、小集團(tuán),不誹謗誣蔑他人;
能做到以上1項(xiàng)得4分
(七)以身作則,為人師表(16分)
1、遵守社會(huì)公德,語言規(guī)范,舉止文明,穿著大方,嚴(yán)于律己,作風(fēng)樸實(shí)正派;
2、遵守教學(xué)紀(jì)律,課前不飲酒,上課不做與教學(xué)無關(guān)的事;
3、上課期間不使用通訊工具,上班時(shí)間不上網(wǎng)玩游戲、聊天。
4、自覺遵守各種考試紀(jì)律,認(rèn)真履行監(jiān)考教師職責(zé),不徇私舞弊。
能做到以上1項(xiàng)得4分
(八)誠實(shí)守信,尊重家長(9分)
1、主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系,積極宣傳科學(xué)的教育思想,教給家長科學(xué)的教育方法;
2、尊重學(xué)生家長,虛心聽取學(xué)生家長的意見和建議;不訓(xùn)斥、不指責(zé)、不刁難學(xué)生家長,不推卸應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任;
3、充分利用社會(huì)、家庭、學(xué)校等教育資源,形成教育合力、共同教育學(xué)生。
能做到以上1項(xiàng)得3分
二、廉政文化建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度
1、明確督查考評的時(shí)間。
堅(jiān)持客觀、公正、公開的原則,按照教師年度考核程序進(jìn)行。每年12月中下旬為廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)的督查考評時(shí)間;
2、明確督查考評的方式。
邀請有關(guān)部門和家長代表、教師代表對廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的督查考評。采取座談、發(fā)放評議卡打分等方法進(jìn)行考評;
3、明確督查考評的獎(jiǎng)懲措施。
對督查考評的結(jié)果及時(shí)進(jìn)行匯總,并把它列入個(gè)人的年度綜合考核內(nèi)容。考核總分在90分以下者,年度考核不能評為,并且不能參加教師的各種榮譽(yù)稱號的評選。考核總分在70分以下者,年度考核不能定為稱職,且不能參加教師職務(wù)晉升和工資檔次晉升。考核總分在60分以下者,未構(gòu)成犯罪的,視情節(jié)輕重,按管理權(quán)限給予口頭警告、警告、記過、記大過、降職、待崗等處分。對督查考評中成績優(yōu)異的,要及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng),并作為職務(wù)晉升和評定年度先進(jìn)的依據(jù);
4、明確督查考評的相關(guān)責(zé)任。
按照廉政文化進(jìn)校園人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)的要求,制定具體詳細(xì)的要求,落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人,確保整個(gè)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)有序健康進(jìn)行;