為提高我校師生的廉政文化意識，對全校師生的廉政文化情況進(jìn)行客觀評價(jià)。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和市教育局規(guī)定的教師“八要十不準(zhǔn)”要求，現(xiàn)制定《鎮(zhèn)江新區(qū)大港中學(xué)廉政文化建設(shè)督查、考評及獎(jiǎng)懲制度》：一、廉政文化建設(shè)督查考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
（一）遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教（12分）
1．全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守國家的法律法規(guī)；
2、積極參加政治學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、宣傳普及科學(xué)知識，自覺抵制封建迷信活動(dòng)。
能做到以上1項(xiàng)得4分
（二）尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生（9分）
1、面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極轉(zhuǎn)變差生；
2、教書育人，管教管學(xué)，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和能力培養(yǎng)；
3、保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，注重學(xué)生人身安全，無任何體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；
能做到以上1項(xiàng)得3分
（三）忠于職守，愛崗敬業(yè)（9分）
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，職業(yè)信念不動(dòng)搖；
2、認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)；
3、按時(shí)作息，準(zhǔn)時(shí)簽到、簽離，守時(shí)守崗，自覺遵守學(xué)校勞動(dòng)紀(jì)律。
能做到以上1項(xiàng)得3分
（四）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，求真務(wù)實(shí)（9分）
1、轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育知識，積極參加新課程培訓(xùn)，爭做學(xué)者型、創(chuàng)新型教師；
2、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平；
3、善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參加教改實(shí)驗(yàn)并有教研成果。
能做到以上1項(xiàng)得3分
（五）關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作（12分）
1、團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，謙虛謹(jǐn)慎，敢于批評與自我批評，師生關(guān)系融治，同事關(guān)系良好；
2、自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，積極參加各種公益活動(dòng)，不做損公利己之事；
3、服從學(xué)校工作安排，勇挑重?fù)?dān)。
能做到以上1項(xiàng)得4分
（六）廉潔從教，樂于奉獻(xiàn)（24分）
1、堅(jiān)持高尚情操，發(fā)揮奉獻(xiàn)精神，不向家長索要錢物；
2、不亂訂購學(xué)生學(xué)習(xí)資料，不向?qū)W生亂發(fā)復(fù)習(xí)資料；
3、不從事有償家教；
4、不從事第二職業(yè)或校外兼課活動(dòng)；
5、不惡語傷人，不打架鬧事；
6、不制造不和諧人際關(guān)系，不搞小團(tuán)體、小集團(tuán)，不誹謗誣蔑他人；
能做到以上1項(xiàng)得4分
（七）以身作則，為人師表（16分）
1、遵守社會(huì)公德，語言規(guī)范，舉止文明，穿著大方，嚴(yán)于律己，作風(fēng)樸實(shí)正派；
2、遵守教學(xué)紀(jì)律，課前不飲酒，上課不做與教學(xué)無關(guān)的事；
3、上課期間不使用通訊工具，上班時(shí)間不上網(wǎng)玩游戲、聊天。
4、自覺遵守各種考試紀(jì)律，認(rèn)真履行監(jiān)考教師職責(zé)，不徇私舞弊。
能做到以上1項(xiàng)得4分
（八）誠實(shí)守信，尊重家長（9分）
1、主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想，教給家長科學(xué)的教育方法；
2、尊重學(xué)生家長，虛心聽取學(xué)生家長的意見和建議；不訓(xùn)斥、不指責(zé)、不刁難學(xué)生家長，不推卸應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任；
3、充分利用社會(huì)、家庭、學(xué)校等教育資源，形成教育合力、共同教育學(xué)生。
能做到以上1項(xiàng)得3分
二、廉政文化建設(shè)考核獎(jiǎng)懲制度
1、明確督查考評的時(shí)間。
堅(jiān)持客觀、公正、公開的原則，按照教師年度考核程序進(jìn)行。每年12月中下旬為廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)的督查考評時(shí)間；
2、明確督查考評的方式。
邀請有關(guān)部門和家長代表、教師代表對廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的督查考評。采取座談、發(fā)放評議卡打分等方法進(jìn)行考評；
3、明確督查考評的獎(jiǎng)懲措施。
對督查考評的結(jié)果及時(shí)進(jìn)行匯總，并把它列入個(gè)人的年度綜合考核內(nèi)容。考核總分在90分以下者，年度考核不能評為，并且不能參加教師的各種榮譽(yù)稱號的評選。考核總分在70分以下者，年度考核不能定為稱職，且不能參加教師職務(wù)晉升和工資檔次晉升。考核總分在60分以下者，未構(gòu)成犯罪的，視情節(jié)輕重，按管理權(quán)限給予口頭警告、警告、記過、記大過、降職、待崗等處分。對督查考評中成績優(yōu)異的，要及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)，并作為職務(wù)晉升和評定年度先進(jìn)的依據(jù)；
4、明確督查考評的相關(guān)責(zé)任。
按照廉政文化進(jìn)校園人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)的要求，制定具體詳細(xì)的要求，落實(shí)到每個(gè)責(zé)任人，確保整個(gè)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)有序健康進(jìn)行；
