1、孚嘉咨詢概覽
浙江孚嘉管理咨詢有限公司是為企業中高層管理者提供培訓與發展服務的專業機構，是國內為專業的管理咨詢與培訓公司之一，自2001年成立至今，通過對外深度合作與自主研發相結合，發揮強大的資源整合能力，連創佳績，幫助大量的長三角企業在管理改善、績效提升、高管人才培養及相關領域提供了豐富而優質服務。
a、主要業績
?2002年，公司開展業務**年即被浙江日報社評為“浙江省咨詢培訓業十強”。
?2003年，培訓業務名列省內前茅，位列浙江日報社“浙江八大企管培訓機構”
前茅。
?2004年，孚嘉咨詢在省內進一步確立了在企管培訓專業領域內的地位，在
省經貿委的領導下，與三獅集團以及省經貿委干部培訓中心共同發起設立“浙江省企業培訓業協會”，并任副會長單位。
?2005年，孚嘉咨詢被浙江省經貿委列為“浙江民營企業經營管理者培訓基地”。
?截至2009年，孚嘉培養的ceo、cfo、coo等長期學員超過2000多人。
b、服務體系
公司擁有較為全面的企業咨詢與培訓服務項目：
管理咨詢服務：為企業提供戰略規劃與執行、人力資源管理咨詢、績效管理、培訓管理體系建立咨詢等專業服務。
公開培訓項目：
?高層管理課程：國學智慧課程、工商管理（emba）總裁課程、金融投資課程；
?專題課程：人力資源經理認證課程（chrp）、mini-mba課程、卓越經理人**管理課程、管理技能綜合訓練課程。
企業內訓服務：為企業提供具針對性、實現管理改善目標的企業內部培訓服務。
孚嘉咨詢九年內已經累計為5000多名企業中高層管理人員提供了長期或短期的培訓，為300余家企事業單位提供了咨詢式的內訓服務。其中接受長期培訓的總裁級學員達2000多人，財務總監400余名，人力資源經理1000余名，他們大部分來自浙江、江蘇和上海等長三角地區的民營企業，其中不乏杰出的企業家代表。同時為多家企事業單位提供了專業的人力資源管理體系診斷、建立與顧問服務，以其專業性獲得客戶的一致好評。
公司客戶來源于國家行政機關、世界500強企業、上市公司、行業企業、上規模企業等單位，涉及生產制造、金融投資、信息技術、能源建設、生物科技、商業貿易等多種行業。
c、交流合作
2002年到2010年，孚嘉咨詢一直是復旦大學管理學院在浙江唯一的培訓合作伙伴，雙方至今已共同舉辦emba課程班17期，cfo班8期，五屆復旦高層管理論壇，取得了良好的社會效益。
孚嘉咨詢還與清華大學、中國人民大學等國內外多所著名大學以及國家發改委宏觀經濟研究院、中國人力資源開發研究會、中國經濟體制改革研究會等研究機構建立了廣泛的合作關系，引進國內外、的師資、課程和資訊，服務于長三角企業。
2、工作方法與流程
孚嘉咨詢按照內部培訓流程體系規范實施每次培訓，同時對全過程實施控制。采用專業知識與培訓對象調研相結合的方式提供專業服務，并在此基礎上舉行一系列以培訓需求為導向，培訓對象抽樣參加研討會以收集資料、切實把握培訓需求，并籍此提出孚嘉咨詢的專業性建議。在進行過程中，可結合客戶需求進行適當的針對性調整。
孚嘉咨詢工作特點：
?具有豐富培訓經驗的師資陣容；
?成熟的課程體系、良好的學員反饋；
?周密完善的培訓教學管理流程；