浙江力辰機械有限公司（原杭州東泰機械有限公司）始建于2004年。坐落在浙江省嘉興市新篁工業(yè)區(qū)。處于杭州，上海，寧波三大城市交通樞紐。公司是由20年外貿(mào)經(jīng)驗出口型企業(yè)轉(zhuǎn)型而來，專業(yè)從事手動，電動起重設(shè)備、工具的研發(fā)，生產(chǎn)，銷售及售后服務(wù)。總公司位于杭州市中心，交通便利。 生產(chǎn)廠區(qū)占地20000余平方米。注冊資產(chǎn)1000萬人民幣。目前擁有員工總數(shù)130名。產(chǎn)品出口歐洲、北美、日本、東南亞等60多個國家和地區(qū)。
公司運用ERP等先進管理系統(tǒng)，為完善企業(yè)內(nèi)部管理奠定了良好的基礎(chǔ)，并于2012年順利通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認證；（原址換證））公司研發(fā)中心聘請專業(yè)技術(shù)人才20余人，形成了較強的自行研發(fā)體系。公司堅持“工作，學(xué)校，家”的理念，大力開展企業(yè)文化建設(shè)，注重營造良好的人文環(huán)境，不僅激發(fā)了廣大員工愛司如家的熱情，也在社會上贏得了較高的聲譽。
浙江力辰的人才理念：工廠是學(xué)校，同事是同學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是老師，工作是訓(xùn)練。
公司吸納各類高新技術(shù)人才及高級管理人員充實到各條戰(zhàn)線。2009年起，公司開始定向培養(yǎng)一批年輕有為的班組長級、廠部級管理人員。所有應(yīng)屆畢業(yè)生來公司**年均從基層做起，公司提供內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合的培訓(xùn)方式，將其培養(yǎng)為公司內(nèi)部各個領(lǐng)域的專業(yè)性人才。
公司結(jié)合工作實際，要大膽培養(yǎng)、考察、任用年輕干部，把能力強、思想好、對企業(yè)忠誠的年輕干部放在重要的崗位鍛煉培養(yǎng)，使他們早日為企業(yè)發(fā)展挑大梁。加強領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營管理能力培訓(xùn)，健全干部考核、培訓(xùn)、使用、獎懲機制，加大干部的培養(yǎng)、考察和任用力度。
浙江力辰需要的人才：
人品**、能力第二
良好的價值觀和人生態(tài)度，誠信、正直、敬業(yè)、勇于肩挑責(zé)任
團結(jié)、互助、友愛、禮貌、上進
強烈的成就意識，自我激勵，勇于超越、追求卓越
良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，善于溝通和協(xié)作，樂觀自信，充滿激情
迅速反應(yīng)，立即行動，全力以赴，績效導(dǎo)向，出色的執(zhí)行能力