浙江省廣播電視大學新昌學院前身為電大新昌工作站，成立于1980年5月，1998年8月新昌縣教委發(fā)文[(98)19號]，浙江廣播電視大學新昌工作站、新昌縣教師進修學校、新昌縣教委教研室三家單位合署辦公，統(tǒng)一人事和財務，實行三塊牌子一套班子的管理體制。1999年12月通過升格電大分校驗收，更名為浙江廣播電視大學新昌分校。2005年通過“**電大人才培養(yǎng)模式改革與開放教育試點項目”總結(jié)性評估，成為評估等級合格學校。2008年12月浙江廣播電視大學新昌分校通過評估鑒定升格為浙江廣播電視大學新昌學院。2012年被評為全省示范性縣級電大。

學院現(xiàn)座落于七星街道磕下路240號，校區(qū)(不包含磕山校區(qū))占地20.48畝，建筑面積7080平方米，綠化面積達6000多平方米，綠化率達40%以上。學院教育教學設(shè)施先進，辦學條件優(yōu)越。建有能容納660人和280人的階梯教室各1個，多媒體教室5個，網(wǎng)絡(luò)教室2個，普通教室13個，檔案室、閱覽室、圖書室各1個。學校設(shè)有VOD點播室，直播課堂，地面衛(wèi)星按收站，建設(shè)了100M校園網(wǎng)絡(luò)和學校教育主頁，購置了遠程教學平臺，網(wǎng)絡(luò)中心和電腦多次升級。滿足《**廣播電視大學人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點教學點建設(shè)與管理辦法》等規(guī)定要求;滿足《**廣播電視大學人才培養(yǎng)模式和開放教育試點教師配置基本要求》;滿足學生個別化自主學習、實驗、實習等需求。滿足了開放教育和現(xiàn)代遠程教育教學實施的需要。學院“承傳文明，開啟心智”的辦學宗旨、“為國植賢”的校訓、“求真創(chuàng)新”的校風、“春風化雨”的教風、“樂學，勤學，善學”的學風一以貫之，始終不變。

學院現(xiàn)有專職教職工43人，其中專任教師36人。專任教師中均具有大學本科以上學歷，其中2人具有研究生學歷，研究生課程班結(jié)業(yè)6人，雙學歷4人。具有中學高級職稱的21人，高級講師2人，中級職稱的15人。以中青年教師為主，結(jié)構(gòu)尚好。學校聘請的兼職教師都具備中高級專業(yè)技術(shù)職稱。近年來學校進一步充實電大師資力量，并制訂了一系列規(guī)章制度，明確職責。加強對在職教職工的教育和培養(yǎng)。一方面加強師德教育，倡導奉獻精神。另一方面積極采取有效措施，提高教職工的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，今年學院重新修訂了教職工獲獎獎勵辦法，評優(yōu)、評先、評級、評職向電大教師傾斜，促進了教職工的工作積極性，進一步提高了教育教學及教科研水平，增加了崗位工作的科研含量。學校已建立了一支素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，專兼結(jié)合，相對穩(wěn)定的教學、管理、技術(shù)和科研人員隊伍。

近年來，新昌學院不斷轉(zhuǎn)型升級，辦學方式從學歷教育逐步向非學歷教育、技能培訓、業(yè)務培訓及各種學科輔導培訓轉(zhuǎn)變。教師從專業(yè)學科教師向多技能、多面手與綜合型工程師方向發(fā)展，插花員、茶藝師、酒店服務、保育員、理財師、救護師等，現(xiàn)在有中級茶藝師八人和救護師資格的教師二人。辦學理念從等、靠、要向主動搶占市場轉(zhuǎn)變，以膽識闖市場，以品質(zhì)搶市場，以信譽贏市場，做市場主導者。這樣的理念，已在全校教職工中形成共識，并邁出了堅實而可喜的步伐。

學校現(xiàn)已投入20萬元資金，建立了中式面點師、廚師、茶藝師、育嬰師等技能培訓實踐操作室，并配備了必需器材。開展了多項技能培訓，如三期插花員培訓158人、四期計算機操作員培訓178人，二期育嬰師培訓102人等。我校選拔的三位育嬰師參加紹興市第八屆農(nóng)民職業(yè)技能比武，獲得第四名、第七名的好成績。2013年的“雙證制”培訓人次達到12000多。