新概念連鎖酒店創立于2004年，2007年進入湛江市場，憑借“時尚、簡約、溫馨”的酒店產品，新概念連鎖酒店秉承“高尚不等于高價，舒適不等于奢侈！”的核心服務理念，傳遞著“適度生活，自然自在”的簡約生活理念，致力于“成為粵西地區連鎖酒店業領導品牌”。
新概念連鎖酒店不僅讓所有的客戶賓至如歸，對待員工更是有著一套獨特的人性化的激勵及管理制度。在員工管理方面，新概念連鎖酒店更加關注員工的培訓、成長和發展，公司行業內首創的“學員培養計劃”，個性化的職業生涯規劃及針對不同個性特征制定的有效的培養計劃，大大縮短了酒店管理人才的成長周期，開創了酒店業管理人才培養的先河；公司提供的不僅僅是工作，而是一次員工職業發展的機會和一個能讓員工感受到關愛的環境。為激勵員工的工作熱情，公司制定了多項福利獎勵，如同樂日，酒店聚會、歌唱大賽，技能大賽等。假期方面，員工除了能享受到法定的節假日，婚假，產假，年假等，公司還特意增設生日假。員工可以在生日當天享受帶薪假期，還可以在酒店以生日特惠價入住客房。
新概念連鎖酒店誠邀各種不同文化背景的同仁加入，并盡己所能發掘并協助員工達到高潛質。憑借著新概念連鎖酒店管理團隊的專注和專業精神，我們有信心新概念連鎖酒店必能引領連鎖酒店業時尚潮流。如果你有堅定信念和熱情履行“新概念品牌承諾”，如果你渴望和我們一起把新概念連鎖酒店打造成粵西酒店業的領軍酒店，趕快加入我們吧！
新概念酒店提供具有競爭力的薪酬福利和完善的培訓體系，從而達到團隊的所有成員都敢于承擔責任、為滿足并超越客戶期望而共同努力。 候選人應具備：出色的服務意識、良好的適應性和靈活性、精力充沛、樂于學習。