1、行業(yè)背景。隨著國(guó)家《天然氣利用政策》的實(shí)施和西氣東輸工程的建成，結(jié)合浙江省高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)，能源需求快速增加，清潔能源在省內(nèi)能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的比重不斷上升，為能源企業(yè)創(chuàng)造了巨大的發(fā)展空間。“十一五”期間，浙能集團(tuán)全省天然氣市場(chǎng)從多氣源，到省級(jí)管網(wǎng)、運(yùn)行搶修、城鎮(zhèn)燃?xì)獾鹊恼w架構(gòu)已經(jīng)逐漸形成。“十二五”期間，浙能集團(tuán)天然氣石油板塊將完成1000公里左右的天然氣主干管網(wǎng)、100億立方米氣源、新組建15至20家城燃子公司的目標(biāo)。
2、公司背景。浙江振能天然氣有限公司（以下簡(jiǎn)稱振能公司）系浙江省能源集團(tuán)下屬浙江省天然氣開發(fā)有限公司子公司，成立于2004年，是一家國(guó)有控股企業(yè)。近年來，振能公司抓住機(jī)遇不斷開拓創(chuàng)新，目前已發(fā)展成為集壓縮天然氣（CNG）生產(chǎn)銷售、運(yùn)輸及城市管道燃?xì)夤?yīng)的綜合性燃?xì)馄髽I(yè)，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)壓縮天然氣4300萬立方米、管道燃?xì)廨敋饬?億立方米，是浙江省內(nèi)縣級(jí)城市銷售量和銷售額大的天然氣企業(yè)之一。
3、隊(duì)伍建設(shè)。員工是公司重要的資源、寶貴的財(cái)富。振能公司一直致力于“學(xué)習(xí)型組織”建設(shè)，作為紐帶來構(gòu)筑公司與員工的共同愿景。在培訓(xùn)方面，公司搭建多形式學(xué)習(xí)平臺(tái)，每月組織各級(jí)管理人員參加兩次培訓(xùn)考試，同時(shí)，公司有80％以上的一線人員自愿參加后續(xù)學(xué)歷教育。在人才結(jié)構(gòu)方面，振能公司擁有一支年輕化的管理隊(duì)伍，公司員工平均年齡29周歲，50％的中層管理人員為80后。另外，公司實(shí)行以績(jī)效為導(dǎo)向的晉升機(jī)制，內(nèi)部人事關(guān)系單純，晉升渠道暢通。
4、氛圍營(yíng)造。公司倡導(dǎo)“快樂工作，快樂生活”，通過組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山尋寶、旅游、乒乓球比賽等活動(dòng)，并不斷改善和促進(jìn)職工福利的真實(shí)提高，在公司內(nèi)部營(yíng)造“家”的氛圍，擁有較高的凝聚力和較高的員工忠誠(chéng)度。
5、發(fā)展后勁。2011年，振能公司德清縣整體天然氣利用工程建設(shè)在即，并計(jì)劃引進(jìn)國(guó)內(nèi)的管理咨詢機(jī)構(gòu)，建設(shè)公司規(guī)范化管理體系。為儲(chǔ)備和培養(yǎng)符合公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的人才，歡迎各位有才之士加入到我們的隊(duì)伍，相信振能公司會(huì)為您提供更為廣闊的發(fā)展空間。