FIRSTING規劃建筑設計有限公司（英國）
重慶孚思廳建筑規劃設計有限公司
公司簡介
FIRSTING Design Co., Ltd. (England)是英國皇家建筑師協會受爵的唯一致力于研究建筑歷史、城市建設、地產開發、探索并建立行業規范與建設理論，制定規劃建筑設計行業標準，在城市設計領域建立國際領導地位的專業規劃建筑設計事務所。
FIRSTING品牌旗下由三家設計團體構成，即FIRSTING英國總部、FIRSTING新西蘭事務所、FIRSTING中國事務所（即 孚思廳建筑規劃設計有限公司）。
公司致力于公共建筑、住宅開發、商業地產、城市豪宅的專項設計與運營，堅持以城市影響力價值為設計理念，以增強城市綜合承載力為設計目標，重點研究集酒店、商務辦公、主力百貨、品牌超市、開放步行街、創意樓宇、文化影院、城市公寓于一體的城市綜合體。
中國建筑市場自1998年以來發展空前，地產業的蓬勃發展為FIRSTING公司進駐中國帶來了契機。2009年,FIRSTING中國事務所正式成立，并于2010年在重慶地區完成了與重慶孚思廳建筑規劃設計有限公司重組。秉承FIRSTING先進品牌設計理念、先進的管理、成熟的設計模式，結合國內建筑建設規范，在不斷提升項目品質的同時，保證項目的性。
公司在組織結構上貫徹堅持**、彈性、務實的多元化運作模式，以充分滿足市場及不同客戶的各種需要，提供的服務。給市場帶來了全新的規劃建筑設計及策劃理念，以我們獨特的規劃、建筑語言，來實現對品質和內涵的深刻挖掘。
公司的技術力量分為三個層次：一是由的規劃設計、建筑設計、景觀設計、土木工程、地產策劃、動畫制作、廣告宣傳等多學科領域的先驅組成的團隊，主要發揮其在理論研究與實踐方面的前沿優勢，賦予項目準確的定位與核心理念；二是由具有卓越創新能力和豐富實踐經驗的專業設計師組成主創設計師團隊，主要負責深化和表達項目的核心理念，完成方案及擴初設計；三是由現場施工經驗豐富的專業工程師組成施工圖設計團隊，主要負責施工圖紙的表達并配合業主完成監理及項目施工任務。
公司現有人力資源配備為50人左右，其中，經國務院批準享受政府特殊津貼的1人，國家一級注冊建筑師3人，國家二級注冊建筑師12人，國家一級注冊結構工程師4人，國家注冊土木工程師（巖土）2人，國家二級注冊結構工程師6人，高級工程師6人，工程師12人，專業技術人員占職工總數的94％。其專業知識涵蓋建筑學的各個領域。



公司人力資源政策

1. 選人：做什么樣的事，選什么樣的人。
A. 選擇專業技術過硬、有素質、有服務意識、有親和力、整潔禮貌、做事細致、能做好一攤事的員工；
B. 選擇有全局觀念、有思想、有良好思維方式、綜合素質較強、能帶好隊伍的管理人員；
C. 選擇有戰略眼光、看問題透徹、業務扎實的領軍人物。

2. 育人：
A. 幫助員工了解企業價值觀的內涵，了解企業的發展規劃以及企業對合格人才的標準；
B. 幫助員工澄清價值觀，引導員工的思維方式，以積極的態度對待工作；
C. 對員工進行工作方法、專業技能和綜合素質的培訓；
D. 幫助員工制定職業生涯發展規劃。

3. 用人：用人所長，適才適崗。
用人條件：
A. 認同企業的價值觀，目標與企業一致，視為同路人；
B. 為人正直、心態開放，有良好的自我認知，適應變化；
C. 工作努力，有責任心、上進心和事業心；
D. 具有溝通能力和合作精神，能力符合要求；
E. 善于學習、善于總結、有創新的愿望。

4. 留人：
A. 有吸引力的企業文化氛圍以及遠大務實的發展目
標和發展前景；
B. 提供有競爭力的待遇和提供學習、發展的機會；
C. 快樂工作、健康生活、得到認可、意見得到表達
和尊重、無障礙溝通；
D. 與員工分享財富。