承載著光榮與夢想的使命和對社會的責任。從事教育事業，多年的辦園歷程讓我深刻地感悟到幼教事業既富有哲學魅力又蘊含著美學情趣。除了需要廣博的愛心，更需要理性和 “ 用心 ” 做事?？释延捉套龅母泳聝灻?，愿把自己畢生的精力和智慧奉獻給幼教事業。育翔這個花園里帶領全園教師 “ 共育未來，飛翔天地 ”

育翔幼兒園（原聯芳雙語幼兒園）為重慶市一級幼兒園 , 學校介紹： < 育翔幼兒園（原聯芳雙語幼兒園）為重慶市一級幼兒園 , 于 1998 年創辦。座落于小龍坎黃桷園（沙坪壩石小路 70 號）小區內。于 1998 年創辦。座落于小龍坎黃桷園（沙坪壩石小路 70 號）小區內，景色宜人，空氣清新。園內設施，富有溫馨的氣息與幼兒特色。園與 4000 多平米的小區中心綠化融為一體，一所設施先進、功能齊全、溫馨新穎的現代化幼兒園。

業務精干、教學能力突出、敬業愛崗的師資隊伍。同時利用科學的管理手段， 園擁有一支大學幼教專業畢業。引進國內外先進的教育教學理念，強化管理，力求將我園建設成口碑幼兒園。

理念:共育未來、飛翔天地

育翔幼兒園自主設計了園徽，根據辦園理念。園徽中 “ 育翔 ” 育 ” 字**個字母為 “ Y 一只矯健可愛的雛鷹的形象，以夢幻般的色彩充溢著希望、理想在天空展翅，神往著美好的未來。園徽中有一個紅色 “ X 象征著小朋友，翔的**個大寫字母。 X 上面的一個紅色圓點寓意小朋友像初升的太陽。育翔 ” 承載著每個孩子的理想，冉冉升起、走向勝利。

幼兒園長期注重對人才的選拔，一是選拔人才。全園平均教齡為 5 年，教齡 10 年以上的教師有 5 名，其中有省示范幼兒園的年級組長，高級育嬰師，青年版畫藝術家和鋼琴 10 級教師等一批高素質教師。加強對每個員工園本理念的滲透傳承，對新教師進行傳、幫、帶，真正以 “ 幼兒發展為本 ” 尊重幼兒人格，尊重幼兒身心發展規律，樹立品牌意識，牢記：質量是品牌的基石，幼兒的素質就是幼兒園的品牌。

幼兒園為增強教師素質。加強隊伍自身學習。教師們擬定個人三年發展規劃、每月一篇反思和一篇讀書筆記、每周一個教育隨筆、每月一次相互觀摩，二是勤練內功。建立了說課、上課、聽課、評課的制度，相互取長補短，共同進取，提高教學質量，逐步形成一種 幼兒園像一所溫馨的花園 ” 氛圍。

建立激勵機制，三是以人為本。留住人才。首先竭盡所能關愛我教師，注重人性化的管理，尊重滿足教師的個性化需求。為教師的創新 ” 工作發明良好的條件；然后，協助她樹立理想人生，激勵她勤思好學，不時逾越自我讓教師們有實現價值的成果感和熱愛集體的歸屬感。有一位能力較全面、很有個性的教師，上班經常遲到影響到團隊建設，后離開了幼兒園。一所一級幼兒園工作半學期后，對育翔的眷顧留戀，教師之間的姐妹情，使她重新回到育翔。力圖做到情感留人、事業留人、待遇留人。

多年辦園取得的效果讓教師們總結出一條：勝利教育的定律 = 先進理念＋正確方法＋耐心細致＋始終堅持。

通過開展豐富多彩的活動，辦園理念的指引下。讓小朋友翱翔于天地之間。