企業(yè)簡介
(一)貫徹落實(shí)國家、省、市、區(qū)關(guān)于教育發(fā)展的戰(zhàn)略方針和政策法規(guī),按照上級主管部門的要求研究制定全區(qū)教育發(fā)展總體規(guī)劃,擬定教育發(fā)展重點(diǎn)、規(guī)模、速度和步驟,組織指導(dǎo)全區(qū)教育規(guī)劃、計(jì)劃的實(shí)施,向區(qū)政府及上級教育部門作出報(bào)告。
(二)綜合管理轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)教育、學(xué)前教育、成人教育、職業(yè)教育、民辦教育及社區(qū)教育等工作,規(guī)劃和組織全區(qū)教育教學(xué)理論研究工作,抓好各級各類學(xué)校的招生考試和學(xué)籍管理工作,負(fù)責(zé)教育督導(dǎo)和評估。
(三)統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)指導(dǎo)全區(qū)教育的各項(xiàng)改革,加強(qiáng)與街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))的協(xié)助和同周邊高校的聯(lián)系,理順教育內(nèi)部、外部關(guān)系,拓展教育發(fā)展的空間,保證教育的發(fā)展。
(四)負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的管理,抓好學(xué)校班子和教師隊(duì)伍建設(shè);貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動工資、人事管理方面的政策和規(guī)章制度,做好教職工的資格認(rèn)定、招聘錄用、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流、職稱評定、檔案管理、考核獎(jiǎng)懲以及干部的選拔、任用、培訓(xùn)、考核工作。
(五)負(fù)責(zé)全區(qū)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和基層單位財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)察等工作。負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校布局、規(guī)劃、教育資產(chǎn)管理、教學(xué)設(shè)施建設(shè)、教育技術(shù)裝備管理等工作。
(六)配合各級黨政部門和有關(guān)單位抓好學(xué)生校外教育;協(xié)同有關(guān)部門抓好學(xué)校系統(tǒng)的普法教育、計(jì)劃生育工作;協(xié)同省市有關(guān)部門做好普通高校、成人高校、自考、中專招考工作。
(七)負(fù)責(zé)對局直屬事業(yè)單位、二級機(jī)構(gòu)的管理。
(八)完成區(qū)委、區(qū)人民政府及上級主管部門交辦的工作任務(wù)。