企業(yè)價值觀 （Values: Who We Are 我們是什么樣的人）
誠實、勇氣和尊重
企業(yè)使命和目標的實現(xiàn)必須建立在符合我們價值觀的行為之上。
誠實---誠實是我們的立業(yè)之本。誠實意味著我們要信守承諾。非凡的每個人都要信守對公司，對同事，對顧客，對社會的承諾，這就意味著我們要對產(chǎn)品，對服務(wù)，對我們的自身形象和言行提出更高的要求并努力踐行。
勇氣—誠實不等于唯唯諾諾，畏縮不前。創(chuàng)新的**要素就是勇氣。有敢為天下先的勇氣和志氣才能不斷創(chuàng)新，永立潮頭。非凡堅持創(chuàng)新，鼓勵創(chuàng)新；非凡人要在工作中樹立拒絕平庸，爭當**的勇氣，才能將自己的潛能充分發(fā)揮，創(chuàng)造出大的工作效益。
尊重—我們相信每個人的內(nèi)在價值。
非凡尊重員工，因為員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，他們的辛勤工作、專業(yè)技能、奉獻精神、勇氣與愛心是非凡成長的核心要素。
非凡尊重顧客，因為顧客是我們的衣食父母，他們的滿意和忠誠是對我們努力的好獎勵。
非凡尊重社區(qū)，因為良好的社區(qū)環(huán)境和來自社會各界的大力支持是企業(yè)發(fā)展的沃土和力量源泉。
在非凡，尊重人終體現(xiàn)在為員工提供更好的福利，為顧客提供更可靠的產(chǎn)品與服務(wù)，為社會貢獻更多的回饋。
企業(yè)戰(zhàn)略 （Strategy, What We Intend to Do 通過什么來實現(xiàn)我們的目標）
以人為本，可持續(xù)發(fā)展和堅持統(tǒng)一經(jīng)營
企業(yè)戰(zhàn)略是實現(xiàn)企業(yè)使命和企業(yè)目標的根本保證。
以人為本因為人才是企業(yè)發(fā)展的核心。非凡把對員工的高標準工作要求與對員工的人文關(guān)懷和完善的福利制度相結(jié)合，激勵員工在愉快的工作氛圍中**地工作。這也是非凡的另一個企業(yè)戰(zhàn)略“可持續(xù)發(fā)展”的實際體現(xiàn)。
可持續(xù)發(fā)展不僅包括對工作場所的安全保證和對自然環(huán)境的保護，還包括卓越的企業(yè)管理，高標準的企業(yè)責任和企業(yè)倫理，以及對員工的身體和智力資源的可持續(xù)開發(fā)。非凡把可持續(xù)發(fā)展概括地理解為：善待員工、善待顧客、善待社區(qū)、善待大自然。
堅持統(tǒng)一經(jīng)營能夠確保我們的企業(yè)理念，企業(yè)價值觀和企業(yè)戰(zhàn)略模式能夠得到完整的貫徹。非凡嚴格按照統(tǒng)一授權(quán)、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理的經(jīng)營模式，把銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)到全省各城市，確保所有顧客都能親身感受到蘊含在產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)中的非凡理念與文化。