中山市歐帝爾電器照明有限公司成立于2002年，公司旗下擁有“ODEER歐帝爾”家居照明、“小器鬼”節能光源、LED商業照明三大品牌與產品群。產品包括：吸頂燈、節能燈、排氣燈、支架、節能筒燈、金鹵燈、射燈、LED筒燈、LED金鹵燈、LED天花燈等系列產品。在國內已建立了完善的銷售網絡及客戶服務體系，數萬家營銷網點遍布全國三十多個?。ㄊ校┑母骷壥袌?。2009年公司在央視一套、央視二套、央視三套在黃金時段做品牌推廣，品牌影響力和美譽度再一次得到大幅提高。
公司獲得的部分榮譽及資質：
2005年被評選為“AAA級中國質量信用企業” ，并獲得《國家質量免檢證書》；
2007年榮獲“國家奧林匹克體育中心指定產品”；
2009年榮獲“中國照明行業具發展潛力企業”稱號，并與華南理工大學合作成立學生創新實踐與就業實習基地并共建節能照明技術研發中心；
2009年被評選為“廣東省高新技術企業”；
2011年被評選為“廣東省勞動用工守法企業”；“廣東省名牌產品”；
2012年歐帝爾企業文化建設工作榮獲“廣東省佳企業文化傳播金獎”，
2012年被評選為“廣東省創新型企業”

歐帝爾愿景
建立并發展為**照明網絡和品牌；成為讓員工引以為豪的、受公眾信賴和社會尊重的企業。
歐帝爾使命
致力于提供更科學的照明設計方案和產品，以滿足人們在不同環境下對光的需求，不斷提升和改善人們的生活品質。
致力于企業贏利性增長的同時，不斷地回饋給客戶、員工、合作伙伴、股東和社會，共享企業發展成果。
歐帝爾核心價值觀
誠信務實 以人為本 行而有果 學習創新 協作共贏

一、公司在健康高速發展：
銷售額每年均以30%以上的速度增長，公司管理層正積極籌備上市計劃。
二、和諧高素質的團隊。管理、技術人員中80%以上擁有大專以上學歷，努力營造團結協作的工作環境。
三、完善的培訓體系。
應屆畢業生培訓項目，新員工導師制度、專業導師工作實操指導幫助新員工快速成長，實現職業目標。
公司每年從外部聘請講師或咨詢機構對公司內部的管理進行提升。
四、縱向和橫向的職業發展空間。
公司70%以上的管理、技術人員由內部提升獲得。
五、薪資福利。
1．具有競爭力的薪酬；
2．豐厚的年終獎金；
3．公費旅游；
4．提供舒適便利的食宿；
5. 全年不少于30天的帶薪休假。