原市人事局、原市勞動和社會保障局的職責整合，劃入市人力資源和社會保障局。加強促進就業的職責，加強組織實施勞動監察、勞動人事仲裁和協調農民工工作的職責。將人力資源考務工作逐步劃給事業單位。
貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的方針政策和法律法規，起草規范性文件，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，并組織實施和監督檢查。