一、企業簡介：
長沙食現餐飲管理公司2010年10月由董事長王新權先生創立,旗下“食在不一樣”品牌，是以“健康安全的精致家常菜”為主要定位，在人均消費40元以下的細分市場上，以環境優雅精致、出品濃郁而精細、服務前置而富有特色、品牌交互而好玩等方面，具備顯著的競爭力。旗下7家門店幾乎店店排隊等位、幾乎餐餐排隊等位，被顧客稱為所謂“不一樣風景”。
作為全中國**家提出“交互式中餐”概念并實踐的團隊，喜盈門店通過全餐廳所有桌的ipad系統實現全自助服務和交互體驗，全國首創客用餐具、杯具全煮沸15分鐘消毒，這一實踐被顧客稱為“放心的餐廳”，另外在食品加工全過程的溫度管理、蔬菜洗滌臭氧消毒降低殘留、廚房余水利用工程、餐廳綠植覆蓋率等方面，受到們的認可。
實現餐飲是一個年輕的團隊，品牌的形成也只有三年時間，董事長37歲，門店經理以上核心成員幾乎均不超過40歲，我們不帶任何的成見，鼓勵各種形式的探索和嘗試，容許各種失敗和學費。未來我們將以更開放的態度、更戰略性的投入，來鼓勵創新、實踐創新，將我們打造成一個令顧客十分著迷、令同行期待的健康的交互式餐飲領航者。
多年的扎實沉淀，公司現已進入快速發展期，未來3年全國將新增門店到20家，爭取在五年內成為全國排名靠前的餐飲集團，在更多朋友的支持下，將中式連鎖開遍**！
如果你認同我們的事業、我們的使命、我們的價值觀，請加入我們這個團隊，這個平臺會幫助你快速的實現自己的夢想，也一定是你重大而又正確的選擇！
二、企業文化
1、我們的事業：
成為健康的交互式中餐事業的領航者!
2、我們的使命：
關愛顧客 共創平臺 成就你我 共享價值！
3、我們的夢想
做快樂的屌絲，過幸福的生活。
三、人力資源政策
1、福利政策：公司為員工提供人身意外險，提供營業美味的三餐，提供住宿條件良好的集體宿舍，提供傳統節日、生日補貼，婚喪禮金等。
2、薪酬政策：公司為員工提供高于市場平均水平的薪酬待遇；提供全員分紅及員工持股計劃等。
3、激勵政策：公司為表現的員工提供除薪酬外的系統激勵。公司每供4次以上的晉升機會；管理崗位競聘上崗，公開選擇，每位員工都可以通過自己的努力走向職位，成為高級人才。

公司地址：長沙市開福區華夏路1號食在不一樣2樓，坐旅2路、143路、501路、707路在華夏路口下。

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