一）貫徹落實國家、省、市、區關于教育發展的戰略方針和政策法規，按照上級主管部門的要求研究制定全區教育發展總體規劃，擬定教育發展重點、規模、速度和步驟，組織指導全區教育規劃、計劃的實施，向區政府及上級教育部門作出報告。 （二）綜合管理轄區內中小學教育、學前教育、成人教育、職業教育、民辦教育及社區教育等工作，規劃和組織全區教育教學理論研究工作，抓好各級各類學校的招生考試和學籍管理工作，負責教育督導和評估。 （三）統籌規劃和協調指導全區教育的各項改革，加強與街道（鄉、鎮）的協助和同周邊高校的聯系，理順教育內部、外部關系，拓展教育發展的空間，保證教育的發展。 （四）負責教師隊伍的管理，抓好學校班子和教師隊伍建設；貫徹執行有關勞動工資、人事管理方面的政策和規章制度，做好教職工的資格認定、招聘錄用、培養培訓、調配交流、職稱評定、檔案管理、考核獎懲以及干部的選拔、任用、培訓、考核工作。 （五）負責全區教育經費預決算和基層單位財務管理、審計監察等工作。負責全區學校布局、規劃、教育資產管理、教學設施建設、教育技術裝備管理等工作。 （六）配合各級黨政部門和有關單位抓好學生校外教育；協同有關部門抓好學校系統的普法教育、計劃生育工作；協同省市有關部門做好普通高校、成人高校、自考、中專招考工作。 （七）負責對局直屬事業單位、二級機構的管理。 （八）完成區委、區人民政府及上級主管部門交辦的工作任務。