**民族干部學院是一所培養中高級民族干部的高等學府，其前身為**少數民族管理干部學院，于1983年成立。在實施西部大開發和加入世貿組織的新形勢下，為提高民族地區中高級干部的理論水平和業務素質，造就一支適應民族地區社會主義現代化建設事業和新時期民族工作需要的高素質民族干部隊伍，在黨**的親切關懷和國家民委的直接領導下，于2003年建成新校區并正式更名為**民族干部學院。院長由國家民委領導兼任。
**民族干部學院是國家民委直屬事業單位，是專門培養少數民族干部和民族工作干部的重要基地。下設辦公室、培訓部、財務部、經營服務部、后勤管理部等五個部門。學院的主要職責是：承擔中共**組織部與國家民委等有關部門下達的干部培訓任務；承擔國家民委下達的會議和接待任務；承擔其他地區部門和單位的干部培訓、會議任務；進行對外合作辦學與國際交流；承擔部分干部學歷培訓的組織管理工作；進行干部培養教育的相關研究，為民族干部培養與選拔任用提供咨詢；學院在堅持面向民族地區，為民族干部服務，為民族工作服務，為民族地區服務的同時，面向社會開展接待服務等活動。
**民族干部學院培訓民族干部的主體班次以民族地區廳（局）、處（縣）級干部為對象的專題研究班和任職培訓班、進修班，同時還舉辦部分后備青年骨干培訓班等。培訓班次的學制根據不同類型和對象，實行長短結合、以短期培訓為主。
**民族干部學院堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以民族工作和民族地區社會經濟發展為主題，緊密結合改革開放和現代化建設的實際，進行基本理論、行政管理、經濟管理、領導科學、民族理論與政策以及有關專業知識等方面的培訓。在借鑒國內外相關教育培訓機構經驗的基礎上，在培訓模式和培訓的具體實施中力求開拓創新，堅持課堂講授與實踐參觀相結合，課程教學與專題講座相結合，理論學習與案例分析相結合，教師講授與學員經驗交流相結合。根據不同培訓對象的實際需求設置相應的培訓課程，提倡形式多樣、生動活潑、參與互動的培訓模式，運用現代化手段和案例教學，采用靈活多樣的教學方法，實行開放式辦學，有針對性地安排社會實踐和調查研究活動，充分發揮學員的積極性、主動性和參與意識，促進學員將所學的理論和知識轉化為實際能力。
**民族干部學院的師資隊伍建設，堅持以兼為主的原則，利用北京智力資源密集的優勢，聘請具有較深理論功底和豐富實踐經驗的省部級、局級領導和高等院校、科研機構的、學者，組成一支德才兼備、精干優化的兼職教師隊伍。學院堅持教學與科研相結合，堅持為民族工作、民族干部、民族地區服務的原則，建立民族干部研究中心，開展民族干部的成長規律、政策法規等問題的研究工作，提出有關民族干部問題的對策性建議。與此同時，建立民族干部信息資料庫，為民族干部培養使用提供咨詢。學院還將創辦《民族干部論壇》，推動民族干部理論學習和學術交流。學院還積極開展與國內外的交流與合作，借鑒國外管理人才培訓的有益經驗，拓展民族干部培養的渠道，并適當開展涉外培訓。
學院位于北京西郊百望山麓，青龍橋畔，依山傍水，環境優美，庭院花園、山泉瀑布與后山青草綠林融為一體。學院占地150余畝， 建有綜合樓、學員公寓樓、文體館等主體建筑，擁有210間標準客房和15間中西式豪華套間，可以同時接待400多人入住；有400座報告廳1個，大小會議室9個，多媒體教室4個，計算機室1個，圖書資料室（信息中心）1個；院內還有多功能廳、咖啡廳、商務商品中心及臺球、乒乓球、棋牌等文體娛樂設施；另有可分別容納200人就餐的中餐廳、清真餐廳各1個，其中有包間7個。學院采取與知名餐飲企業合作的方式經營，餐廳均為名家料理，中西餐具備，菜肴齊全并突出民族特色，可滿足不同風味的需求。
學院內設施完備，功能齊全，可提供優質的服務和舒適的環境，是進行培訓、舉辦會議和休閑娛樂的理想場所。
**民族干部學院作為培養中高級民族干部的重要基地，將通過不斷地實踐總結和開拓創新，在實施西部大開發和民族地區社會經濟發展中發揮日益重要的作用。