學院在教學模式上采取理論與實習工學結合、在校學習與企業實踐校企合作、“訂單式”培訓等多種辦學模式。如中級工班的學生前兩年在校內學習應知應會的基本理論知識和進行基本技能的訓練，再用1年的時間到校外企業單位真實的生產和工作崗位環境中，進行“教、學、做”一體化的頂崗實習。學院與宇通客車股份有限公司、安陽鋼鐵股份有限公司等省內外多家大中型企業簽訂有校企合作協議，與鄭州海馬汽車股份有限公司、鄭州日產汽車股份有限公司等企業簽訂有“訂單式”和“冠名班”培養等合作協議。多樣的教學模式，對學生進一步加深、細化、熟練已學的理論知識和技能，提高職業素養起到了良好的作用，達到了培養應用型高素質技能人才的目標。
學院依托重點企業，建立了遍及全市、輻射全國的就業安置網絡，與省內外200多家用人單位保持有密切合作關系，現在，學院與鄭州宇通客車股份有限公司、海馬（鄭州）汽車有限公司、富士康公司、寧波嘉隆工業有限公司、友達光電（蘇州）公司、捷安特（蘇州）有限公司、蕪湖鑫科新材料有限公司、韓國三星重工（煙臺）公司等多家省內外的大中型企業和有關單位建立了穩定的協作關系。由于培養的學生素質高、能力強，被社會譽為培養技能人才的搖籃，成為省市職業教育名校，畢業生深受大中型企業歡迎，畢業生就業率每年均超過98%。
學院積極面向社會進行各類職業技能培訓，如對在職工人培訓、中高級工人職業技術資格考前培訓、農村勞動力轉移就業技能培訓等，年平均進行非學歷培訓3000多人次。
