竹林松大是一家集電子信息產品、安防監控系統、醫藥產品及廣告傳媒于一體的綜合性集團企業。公司秉承“誠信至上，質量是金，科技創新，追求卓越”的企業文化，遵循“以科技術謀發展，以質量求生存，以服務贏市場，以品牌創效益”的企業理念。實施多元化發展的經營戰略。
員工是企業核心競爭力的重要組成部分，企業的競爭，是產品的競爭，是科技的競爭，歸根結底是人才的競爭，竹林松大集團在用人機制上，一貫堅持“以人為本，人盡其才，才盡其用”的用人之道。努力為員工創造一個有序的人才環境，讓員工的個人價值獲得大程度的實現。公司對用人實行競爭上崗和末位淘汰制，真正做到能者上、平者讓、庸者下，公平競爭，優勝劣汰。
在人才培養的過程中，公司建立一套完善的，系統的培訓體系，公司承諾為員工在技術和能力上發展提供各種類型的培訓，并配套相應的績效考核制度，為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據。
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