浙江瑞利德集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱“瑞利德”）總部位于中國(guó)杭州濱江萬(wàn)福中心，是一家綜合型的現(xiàn)代金融集團(tuán)。瑞利德以雄厚的綜合實(shí)力快速搶占市場(chǎng)份額，依靠專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)，以服務(wù)國(guó)內(nèi)外高凈值客戶和優(yōu)良企業(yè)為使命，在私募基金、公募基金銷售、海外金融、上市公司市值管理、創(chuàng)業(yè)投資等多個(gè)金融領(lǐng)域提供服務(wù)。瑞利德致力于打造國(guó)際的金融品牌，堅(jiān)持“金融實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想”的理念，聚焦“價(jià)值投資”，通過創(chuàng)投基金和商業(yè)管理，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，喚醒沉睡資本，創(chuàng)造更多產(chǎn)能價(jià)值，從而完善市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)、服務(wù)資源、創(chuàng)投資本的全面**對(duì)接，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利發(fā)展。瑞利德全資控股五家子公司：浙江金俰尊澤資產(chǎn)管理有限公司、浙江高登博睿資產(chǎn)管理有限公司、浙江惠鑫盧登資產(chǎn)管理有限公司、浙江睿逸盧登資產(chǎn)管理有限公司, 浙江元逸盧登資產(chǎn)管理有限公司。子公司持有由中國(guó)證券基金業(yè)協(xié)會(huì)審批的認(rèn)證資質(zhì)，并在全國(guó)各大省會(huì)城市設(shè)立相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，并開展配套金融服務(wù)。1．企業(yè)文化“瑞利德”緣起“Realized”譯為“實(shí)現(xiàn)”。“讓夢(mèng)想在這里實(shí)現(xiàn)Let all dreams be realized here.”瑞利德由一批實(shí)干主義者凝聚而成，不光有夢(mèng)想，更具有豐富人文。我們秉承“網(wǎng)聚每一分力量，成就每一份價(jià)值”的核心價(jià)值觀，致力于打造一個(gè)平等、自由的工作平臺(tái)，讓每一個(gè)伙伴都可以在此實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，成就自己的價(jià)值，瑞利德慎行于金融的海洋，堅(jiān)守責(zé)任底線，規(guī)范運(yùn)作、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，我們以穩(wěn)健、合規(guī)、可持續(xù)發(fā)展作為集團(tuán)運(yùn)作方針，積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，助力和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與建設(shè)，力求與各利益相關(guān)方實(shí)現(xiàn)多贏合作模式。瑞利德希望能夠同德一心朝著目標(biāo)努力踐行，做一個(gè)“值得信賴并受人尊重”的，具有“金融影響力”的企業(yè)！2. 在瑞利德工作的八個(gè)理由2.1 相比同業(yè)公司，我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。作為一家的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，我們?yōu)閱T工提供充足的保障和穩(wěn)定的工作環(huán)境。 -高于同業(yè)的基礎(chǔ)薪資 -具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制 -每年靈活的晉升調(diào)薪機(jī)會(huì) 2.2 作為高速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)，我們一直努力提高員工的各項(xiàng)福利。 -健康：我們?yōu)檎戒浻玫膯T工提供每年一次的免費(fèi)體檢機(jī)會(huì)；我們?yōu)轶w育鍛煉愛好者舉辦各類運(yùn)動(dòng)俱樂部；-休假：我們提供優(yōu)于國(guó)家法定假日的休假時(shí)間，并提供帶薪年假，年假的長(zhǎng)短取決于員工的工作年限；-社保：我們?yōu)閱T工提供基本社會(huì)保險(xiǎn)，為實(shí)習(xí)生、兼職等其它形式用工人員提供額外商業(yè)保險(xiǎn)；-環(huán)境：我們?yōu)閱T工提供舒適的辦公環(huán)境。2.3 我們提供持續(xù)的培訓(xùn)與發(fā)展。 員工的才能和熱忱是瑞利德成功的關(guān)鍵，員工是我們寶貴的財(cái)富，公司致力于幫助每一位員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)生涯的規(guī)劃。培訓(xùn)部旨在支持員工個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展，一開始是入職培訓(xùn)，其后是貫穿整個(gè)職業(yè)生涯的持續(xù)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。加入瑞利德的重大得益莫過于能得到全面、專業(yè)的培訓(xùn)。2.4 我們業(yè)務(wù)涵蓋多個(gè)金融模塊，包括私募基金、公募基金及海外金融，作為我們的伙伴，你將有機(jī)會(huì)接觸境內(nèi)外前沿的投資項(xiàng)目，獲得更為豐富的隱形福利。 2.5 我們提供給員工充分發(fā)揮的平臺(tái)，你的任何工作成績(jī)都能夠被認(rèn)可。在瑞利德，任何崗位的伙伴之間的距離并不遙遠(yuǎn)。我們不論資歷、不論學(xué)歷、不論背景、不論所在職級(jí)，唯一的晉升條件就是員工的工作成果，我們用工作績(jī)效評(píng)定職業(yè)發(fā)展。2.6 靈活性與成長(zhǎng)性，和一群的年輕人在一起創(chuàng)造無(wú)限的可能。與的同伴一起工作，你能體會(huì)到挑戰(zhàn)、合作、欣賞和被欣賞的成就感。公司現(xiàn)有高級(jí)管理人員的年齡均在30至40歲，在瑞利德工作是一種快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作體驗(yàn)，能夠幫助你更好地發(fā)揮個(gè)人才能，創(chuàng)造、無(wú)限可能的事業(yè)！ 2.7 更多晉升的通道和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。工作是我們生存以及實(shí)現(xiàn)自我的重要方式，我們需要工作，也必須一如既往地努力工作。在瑞利德，我們一直倡導(dǎo)”努力工作，品味生活“，并且致力使公司業(yè)務(wù)朝健康的方向發(fā)展。同時(shí)，多元化業(yè)務(wù)的集團(tuán)公司平臺(tái)將為每一位伙伴提供更多的可能性崗位，讓你可以根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和興趣愛好，進(jìn)行二次選擇。 2.8 我們十分愿意同每一位伙伴一起分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的碩果。總裁將于每年年終根據(jù)當(dāng)年貢獻(xiàn)度、對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同、職業(yè)道德等多項(xiàng)要素進(jìn)行篩選、權(quán)衡，評(píng)選年度員工，進(jìn)行特殊獎(jiǎng)勵(lì)。3．瑞利德核心價(jià)值我們?cè)诓粩嗟匕l(fā)展總結(jié)出自己的核心價(jià)值，即：人文、忠誠(chéng)、專業(yè)、學(xué)習(xí)。 人文：所謂人文，即尊重人的文化，我們追求業(yè)績(jī)，但是我們不想做那種蝗蟲般的公司，我們尊重人的文化，做有意義的事情；忠誠(chéng)：海外的公司一般都會(huì)強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)，這也是我們的文化之一，所謂忠誠(chéng)，即穩(wěn)定長(zhǎng)期的效忠，因?yàn)橐仓挥腥绱耍悴拍茏龅匠砷L(zhǎng)快；專業(yè)：這是我們一直強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)，希望每一位伙伴都可以在瑞利德的平臺(tái)上收獲專業(yè)、展現(xiàn)專業(yè)；學(xué)習(xí)：我們總是在不斷地模仿和學(xué)習(xí)中得到成長(zhǎng)，隨地的處于一個(gè)學(xué)習(xí)狀態(tài),并在實(shí)際結(jié)果中不斷修正自己，這可以讓你獲得不斷的自我突破。4. 瑞利德的團(tuán)隊(duì)精神瑞利德團(tuán)隊(duì)精神是適用于每個(gè)崗位的行為標(biāo)準(zhǔn)，我們做的每一項(xiàng)工作都應(yīng)該是利于整個(gè)團(tuán)隊(duì)利益的。團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員相互協(xié)作，可以使團(tuán)隊(duì)超過現(xiàn)有的成績(jī)，達(dá)到更高的目標(biāo)。4.1 注重團(tuán)體利益當(dāng)你做每一件事情時(shí)，都應(yīng)該考慮它會(huì)如何影響整個(gè)公司。當(dāng)你的專業(yè)服務(wù)獲得他人的認(rèn)可后，他就會(huì)選擇再次與你合作，還有可能向他的朋友推薦你的服務(wù)。而公司的品牌需要每一位伙伴進(jìn)行維護(hù)，你口中的瑞利德是怎樣的，他人腦海中的瑞利德就是怎樣的。4.2 注重分享和團(tuán)體協(xié)助“你有一種思想，我有一種思想，我們彼此交換，每人可擁有兩種思想”。樂于分享的人往往也是滿載收獲的人。瑞利德是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)體，成為瑞利德的一員也應(yīng)該是一個(gè)樂群者。自己遇到問題獨(dú)自閉門苦思，還不如集思廣益，在其他人的幫助下，共同解決問題或提出新的觀點(diǎn)。集體的力量總是強(qiáng)于個(gè)人。如果你成功簽單了，如果你手頭的項(xiàng)目獲得了突破性的進(jìn)展，與你的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成功的心得分享，因?yàn)橐恢Κ?dú)秀不是春；如果你溝通客戶遇到了麻煩，如果在工作過程中遇到困難，也請(qǐng)尋求你團(tuán)隊(duì)的幫助，在幫助別人的同時(shí)也是在幫助你自己。4.3 肯定團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)，肯定個(gè)人的成績(jī)團(tuán)隊(duì)的成功源于團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員的努力。如果團(tuán)隊(duì)取得了成績(jī)，或者你個(gè)人取得了成績(jī)，請(qǐng)感謝團(tuán)隊(duì)中每一名伙伴的付出和貢獻(xiàn)。4.4 求同存異，共同進(jìn)步瑞利德是一個(gè)有包容性的平臺(tái)，不管你來(lái)自什么背景、不管你有什么樣獨(dú)特的個(gè)性、不論你的高矮胖瘦……到了瑞利德的平臺(tái)，所有的人都是平等的，我們都是因?yàn)閷?duì)瑞利德公司文化的認(rèn)同和對(duì)一個(gè)共同目標(biāo)的追逐才走到了一起，在一個(gè)有包容性的企業(yè)里，希望作為其中一員的你也一樣，求同存異，為了共同的目標(biāo)一起努力一起成長(zhǎng)。5. 員工職業(yè)操守5.1 誠(chéng)信5.1.1 誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己、面對(duì)客戶、面對(duì)同事；5.1.2 不隱瞞身份，不使用假身份證、假學(xué)歷，不偽造個(gè)人簡(jiǎn)歷或在簡(jiǎn)歷中摻假； 5.1.3 履行自己的承諾和達(dá)成的協(xié)議；5.1.4 勇于面對(duì)結(jié)果，承擔(dān)責(zé)任，不怕可能存在的負(fù)面后果； 5.1.5 做事公正公平； 5.1.6 不侵占公司資源或利用公司資源牟取私利。5.2 謙遜5.2.1 自信但不自負(fù)，勝不驕敗不餒； 5.2.2 先人后師，大智若愚； 5.2.3 平和低調(diào)，虛懷若谷； 5.2.4 尊重他人，耐心聽取他人意見。5.3 健康5.3.1 精力飽滿，對(duì)工作充滿激情； 5.3.2 勤于鍛煉，生活有規(guī)律，身體健康，積極參加各種有益身心健康的活動(dòng)； 5.3.3 樂觀、積極、豁達(dá)，作風(fēng)正派； 5.3.4 衣著得體，儀態(tài)端正，形象自然，體現(xiàn)企業(yè)的精神面貌。5.4 職業(yè)5.4.1 對(duì)本職工作專業(yè)執(zhí)著，有高度的敬業(yè)態(tài)度；5.4.2 清晰的職業(yè)規(guī)劃，以職業(yè)為己任； 5.4.3 嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度； 5.4.4 遵循組織倫理，服從上級(jí)的管理，支持上級(jí)的工作； 5.4.5 盡職安分，不超越職權(quán)做不該做的事； 5.4.6 對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)盡心，全力以赴，不懈怠庸懶； 5.4.7 把握好工作與生活的平衡，處理好同事與朋友的關(guān)系； 5.4.8 勇于承擔(dān)責(zé)任，講究工作質(zhì)量和效率。5.5 自律5.5.1 在日常工作、生活中自我約束，行為檢點(diǎn)； 5.5.2 在工作中能夠自我管理、自我負(fù)責(zé)、自我發(fā)展； 5.5.3 始終堅(jiān)持人格、行為、作風(fēng)的一致性和統(tǒng)一性； 5.5.4 具有的性格特征、人格力量，不隨波逐流，不因人際關(guān)系而對(duì)不良行為和現(xiàn)象作妥協(xié)。5.6 公正5.6.1 客觀公正對(duì)待自己、同事、朋友和家人； 5.6.2 實(shí)事求是地評(píng)價(jià)工作和事物，不徇私枉法，偏袒不公； 5.6.3 不拉幫結(jié)派，不講不利團(tuán)結(jié)的話，不做不利公司發(fā)展的事；5.6.4 不濫用職權(quán)，不犧牲他人或公司的利益為自己贏得私利；5.6.5 嚴(yán)格執(zhí)行公司制度，用制度管人，依制度做事。5.7 責(zé)任5.7.1 對(duì)本職工作能夠全力以赴，積極主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題； 5.7.2 維護(hù)公司聲譽(yù)及整體利益，關(guān)注公司發(fā)展，關(guān)心同事成長(zhǎng)；5.7.3 尊重他人，理解他人，主動(dòng)、積極幫助同事完成工作； 5.7.4 努力做到工作的完整性、連續(xù)性，不找任何借口拖延、耽擱；5.7.5 工作勤奮、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，自始至終，一絲不茍。5.8 執(zhí)行5.8.1 堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司的戰(zhàn)略、政策、制度，做到件件有回音、事事有落實(shí)；5.8.2 能夠快速接受上司的工作安排，完成公司下達(dá)的工作任務(wù)； 5.8.3 及時(shí)跟進(jìn)目標(biāo)、策略，科學(xué)部署、全力以赴； 5.8.4 準(zhǔn)確理解企業(yè)的理念、方向，并迅速轉(zhuǎn)化成行動(dòng)。5.9 協(xié)作5.9.1 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，快速融入組織和團(tuán)隊(duì)，拋棄個(gè)人主義思想； 5.9.2 服從組織安排，團(tuán)結(jié)關(guān)心同事，做好傳、幫、帶，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍； 5.9.3 分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)； 5.9.4 保持和氣、友善、禮貌，抵制官腔、官僚主義； 5.9.5 勇于承擔(dān)責(zé)任。5.10 學(xué)習(xí)5.10.1 視學(xué)習(xí)為立身之本，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，超越自我； 5.10.2 樹立正確的學(xué)習(xí)觀，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法； 5.10.3 勇于面對(duì)自身不足，善于整合資源，共享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)； 5.10.4 溫故知新，不恥下問； 5.10.5 創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)和思考。5.11 溝通5.11.1 樹立強(qiáng)烈的溝通意識(shí)，掌握有效的溝通方法，言行得體；5.11.2 能提出合理化建議； 5.11.3 善于發(fā)現(xiàn)問題和解決困難； 5.11.4 及時(shí)把企業(yè)的相關(guān)信息傳遞給客戶； 5.11.5 對(duì)同事充滿信心，激勵(lì)同事戰(zhàn)勝困難。5.12 成功5.12.1 樹立強(qiáng)烈的成功欲望，具有韌性和毅力； 5.12.2 超越自我，持續(xù)完善地改進(jìn)工作方法； 5.12.3 目標(biāo)清晰，**地朝既定目標(biāo)前進(jìn)； 5.12.4 全心投入，全力以赴。