公司簡介 COMPANY INTRODUCTION
安徽太子龍實業發展有限公司是中國—太子龍為實現企業十二五規劃和5153工程而在中部地區作出的重要戰略布局，總投資6.5億、占地300余畝，被列入合肥市121重點工程，是國家級開發區瑤海工業園十大重點項目之一。目前年產600萬件/套時尚服飾的一期項目已建成投產，計劃在2012年完成整個項目的建設，形成1500-2000萬件/套的年生產規模，實現年銷售收入30億元以上，屆時將為當地提供8000-10000個的就業崗位。 安徽太子龍實業發展有限公司的投入運行標志著太子龍集團的5153工程進入了實質性實施階段。高起點、高標準、綠色低炭的園區建設，自動化、信息化的硬件配套設施融合人性科學、分配科學、有形思想的管理理念，使安徽太子龍成為安徽省規模大、設施先進、管理科學的服飾企業之一。這將為太子龍集團實施5153工程提供強大的生產能力，滿足十二五期間15個品牌不同產品、不同風格、不同品質的生產要求和品質保證。安徽太子龍將在傳播太子龍“責任、大氣”文化的同時，努力將徽商文化和太子龍文化融合于一體，打造出“我們可以”的安徽太子龍企業文化。 安徽太子龍實業發展有限公司將依托省會城市的區位優勢、皖江城市帶承接產業轉移的政策優勢以及中部地區人力資源優勢，力爭用五年時間打造出極具創造力的安徽太子龍精英團隊，同時打造出兩個國內知名服裝品牌，努力在十二五期間把安徽太子龍打造成一個集設計研發、生產銷售于一體，擁有安徽本土自主品牌、自主知識產權的行業龍頭企業。
公司位于安徽省合肥市瑤海工業園，是合肥市121重點工程、瑤海工業園十大重點項目之一，總投資6.5億、占地210余畝。一期項目已建成，并于2010年9月投產。
一、生產產品和生產規模
公司主要生產以時尚和商務融合的休閑服裝，320萬件/套的年生產規模，能滿足顧客的多樣化需求。
二、園區環境和企業文化
公司擁有優美的園區環境、完善的生產和生活及娛樂配套設施。所有車間均安裝**空調，工作環境寬敞明亮。食堂寬敞、整潔、美觀，伙食安全衛生價格合理。宿舍統一配置空調、熱水器、液晶電視、衛生間，實行公寓式管理。業余生活豐富，籃球場、乒乓球室、臺球室、棋牌室、電子閱覽室、培訓室等設施完備。
公司本著“物質與精神并重、人才與事業同長”的管理理念，倡導“大氣、責任、自信、誠信”的企業文化，為每一位員工創造優美溫馨的園區環境，高額的工資收入，優厚的福利待遇；以“自信自然出色”為企業精神，以“向成本要效益 向品牌要價值”為經營理念，以“無我實現自我”為核心價值觀，打造企業文化體系。
三、員工團隊
公司從“依托人才求發展”出發，用標準化、規范化、有效性、穩定性打造一支思想統一、思考創新、執行卓越的具有持續發展能力的團隊，公司現有技術熟練員工1000人，技術人員30人，質量管理人員60人，中專及以上學歷人員占26%；員工平均年齡在25歲左右。食堂員工、電工、司爐工、司機等特殊工種，均符合國家相關要求持證上崗。
四、技術和設備設施
公司重視工藝技術的引進與創新，擁有服裝大師智能CAD/CAM系統，運用激光開模機進行模版操作生產。
公司引進智能節拍傳送系統，節拍自動單件生產流水線。引進美國伊士曼自動拖布機和德國杜克普汽墊帶式裁布機4套；配備日本兄弟直驅電腦平縫機和帶刀平縫機1000臺，日本兄弟電腦曲折縫紉機、電腦花樣機、電腦套結機、電腦釘扣機、電腦平頭和圓頭鎖眼機、分離式雙針機等100臺；配備日本飛馬包縫機、日本森本繃縫機和橡筋機及褲耳機、日本奈良撬邊機、日本羽島粘合機、等120臺；在檢驗檢測設備方面配備了驗布機、回卷松布機、全自動連續式驗針機等10臺；其他撞釘機、電子熱縫密封機、高速珠邊機、電腦自動繞扣腳機、燙臺等配套設備250臺。
公司在管理上積極運用各種先進的軟件系統，如OA協同辦公系統等。綜合裝備水平位居全國休閑服裝行業前列。
五、質量控制
公司在嚴格執行國家、行業的標準的基礎上，制定執行《太子龍產品企業內控質量標準》，誠信經營；建立實施質量管理體系、環境管理體系、質量誠信管理體系、計量檢測體系和標準化體系；質量管理、檢驗檢測人員培訓合格后持證上崗。
六、績效改進
公司根據發展戰略、方針目標，通過KPI考核體系,借助ERP系統、OA系統、質量環境管理體系、經營例會、工作監督稽查、6S管理等手段，對高層、中層、員工的企業績效進行定期評估，并持續改進關鍵過程。