浙江太子龍服飾股份有限公司，在集團董事長王培火先生和總裁蔡冬冬***的引領下，經過21年艱苦卓絕的首次創業，使集團的綜合業務取得了長足的發展。目前已經發展成為以品牌服裝運營為主導，綜合業務涉及文化傳播、動漫產業、服飾包裝、投資置業、進出口貿易等多元產業領域的大型現代化企業集團。現有員工3500余名，其中中高級管理與技術研創人員300余名，年產各類服裝3000萬件，集團旗下的主打品牌涵蓋太子龍男裝、TEDELONWHITE與白高級時尚女裝、RIAB高檔休閑男裝、龍太子童裝和RYMA時尚休閑服飾等諸多知名品牌，其中“太子龍”男裝，在國內擁有2500多個加盟終端，營銷網絡遍布大中華區的絕大疆域，是國內較早具有知識產權和創新研展體系的品牌運營機構。

經過短短十余年的艱苦鍛造，目前控股集團旗下的太子龍服飾股份有限公司的主打品牌“太子龍”男裝，已擠身于“中國服裝行業競爭力前十強”、“休閑服銷售量前十強”、“中華民族品牌30強”、“中國著名商標”、“***”。太子龍控股集團也已連續五年榮獲 “全國服裝行業雙百強”，“中國民營企業500強”， 2009年“太子龍”品牌以21、65億的市場價值進入《中國500個具價值品牌排行榜》和入圍《中國具成長力品牌》初選梯隊，被《福布斯》雜志認定為“中國具成長潛力的100家企業”。

面對競爭日趨激烈的21世紀，在廣大太子龍人二次創業的震撼豪情和竭誠努力下，依托即將全面建成的“太子龍蕭山江東工業園”、“太子龍合肥工業園”和“太子龍諸暨時代廣場”這三駕馬車，緊緊圍繞太子龍控股集團首創的“科學品牌發展觀”品牌戰略指導思想和“一級品牌方程式”宏偉圖騰目標，繼續沿著“做強做大服裝主產業和適度多元發展”的集團戰略，全面推進“集團管理專業化、企業創新科技化、品牌文化國際化”新步伐，為日益崛起的太子龍控股集團不斷地注入更新的創業激情與活力，旨在早日實現控股集團提出的“5153戰略目標”和“文化立企，品牌立國”的民族使命。（注：“5153戰略”是指太子龍控股集團準備用5年時間打造15個品牌，其中3個品牌要入主國際品牌隊列。）

人才環境 TALENT ENVIRONMENT
公司為您提供完善的個人發展平臺及福利待遇，成功加入太子龍您將享受：
1、富有競爭力的薪酬待遇，正常日工作時間7-7.5小時；
2、優厚的福利體系，提供五險一金，享有傳統節日禮品禮券、員工精美生日禮物及問候，享有帶薪年假、國家法定假期；
3、良好的培訓及晉升機會，提供系統培訓（內訓及外訓）及完善的員工職業發展通道；
4、公司免費提供現代化雙人間宿舍，（有水電補貼，配有衛生間及陽臺，空調、電視、熱水器、網絡等一應俱全）；
5、公司免費提供員工交通車，每日2條班車線路接送市區員工及安排多輛商務車往返地鐵站、公交站——公司（周末也有），方便員工上下班及出行；
6、太子龍時尚園區內，為廣大員工提供咖啡吧、圖書館、籃球、乒乓球、桌球、棋牌室、卡拉OK等豐富的文體活動場所及專業設施，營造健康舒適的環境；
7、豐富多彩的員工活動：節日主題活動、運動項目比賽，員工表彰及年會等。