我們是電商圈的新面孔，外界評價我們為女鞋界的黑馬。
我們是是有追求的，我們的愿景是成為卓越的品牌管理公司，品牌使命是為社會提供極致性價比的產品。
要想跟上國際新潮流，跟著我們走準沒錯！與國際時尚同步是我們的追求，也是我們正在做和堅持做的。
人家追求100%，而我們已經默默地做到了每年超過200%的增長，但是我們不任性！
4年的時間，我們從零做到了互聯網品牌女鞋的**。（此處應該有掌聲）
《瑞麗》、《精品購物指南》、《伊周》、《新快報》、《羊城晚報》、《南方都市報》、《信息時報》、《優家畫報》、《精品生活》、《賣家》也對我們高度關注和報導，想想確實還有點小激動，但是我們還是會低調地努力的。

看看我們來時走過的路
2010年于淘寶呱呱墜地。
2013年雙11，柯瑪妮克超越眾多線下大牌，進入天貓女鞋前五，位列女鞋類目第三，女鞋互聯網品牌** 。
2013年雙12，在天貓品牌盛典活動中穩居當日女鞋類目**名，是第二名銷量的兩倍。
2014年上半年天貓女鞋成交量**，2014雙11、雙12大戰中再奪女鞋互聯網品牌**。
2012年-2014年，KOMANIC以每年超過200%的增長率一直保持跨越式的增長。2013年、2014年連續2年穩居天貓女鞋互聯網品牌銷量**。
2015精彩繼續……

英雄不問出處。管你是賣燒餅的還是挑大糞的，如果你認為你具有專業精神、創新思維、態度積極、發展潛力，就跟我們愉快的一起玩耍吧。
工作這些事，有時候總監說了不算，誰牛誰老大！在這里，初生的牛犢也可以為王。扁平的公司架構，就是為了讓每一個人都能在上面盡情的舞刀弄槍、群魔亂舞。
別人把你當草，我們把你當寶，我們相信沒有所謂不長進的同學，都只是放錯地方的資源，人才永遠是KOMANIC柯瑪妮克重要的財富，是KOMANIC柯瑪妮克的核心價值之一。
在這里，剛入行的也能找到合適的位置。
目前這里聚集了一批85、90的“熊孩子”，嬉笑怒罵不斷，激情想法滿地！
有木有家人朋友般的關懷、工作靈活及多樣化、逐級配套的培訓體系和廣闊的發展空間，培訓、長遠的職業規劃？表擔心，那是標配！

如果你喜歡橫著走路，那就來我們的公司吧，我們擁有能容納超過500個人的辦公室，夠寬！
我們有圖書角、茶吧、娛樂室、餐廳，保證開放，不收門票。
一日三餐我們管飯，并且吃好。頓頓六菜一湯，大餐配置。來了這只需要擔心一件事，那就是千萬不要變胖子。

說到福利，我們不吝嗇。薪酬往好了給，甩人家幾里遠那是肯定的。公司旅游、年會、生日會生日禮金、團隊活動一樣都不能少，總的來說就是，別人有的，我們有，別人沒有的，我們也有！
公司地段也是極好的，地鐵和公交無縫接洽，你咋方便上班咋整都行。旁邊就是高檔小區，臨江公園，環境優越。

要說到未來，我們的信心那是桿桿的。

講了那么多，了解下我們的企業文化吧：
我們的愿景：卓越的品牌管理公司
我們的使命：為社會提供極致性價比的產品
柯瑪妮克戰略：品牌集群
我們的稱謂：柯瑪人
柯瑪妮克價值觀：用戶**；不平庸；創業心態；極致；開放協作；至誠守信；
不清楚我們的價值觀？等我好好解讀一下：
1. 用戶**：堅持以用戶為中心，快速響應用戶需求，提供極致用戶體驗，持續為用戶創造長期價值。
2. 不平庸：大膽創新,鼓勵有價值的失敗；挑戰即成之事,鼓勵質疑；善于發現問題,鼓勵思考。
3. 創業心態：有戰斗的精神，在各種惡劣條件下，善于自己鋪路，完成作戰任務。
4. 極致：用心做事，把遇到的問題分析到透徹，將一件事情做到極致。
5. 開放協作